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经济贸易中的歧视现象

研究了经济贸易中的歧视现象,给出相应的数学模型.在生产函数由一次推广为m次(m≥1)的条  (本文共3;页) 阅读全文>>

首都经济贸易大学
首都经济贸易大学

劳动力市场性别不平等的制度归因

劳力市场的女性化在世界范围内越来越普遍,但劳力市场的男女不平等现象却是政府给予高度重视的问题。尽管在20世纪60年代以来,男女平等的观念在欧洲被推广,但在政治、公共服务、经济和薪金,甚至是教育上,仍有许多男女不平等现象。在有的地方,家长们对自己的孩子也存在性别歧视:社会风俗使一些父母让儿子去上学,让女儿留在家中做家务,导致许多女性成为文盲,无法拥有稳定的工作。即使在像中国这样发展程度的国家,男女不平等依然很常见,尤其是在工资方面。这种现象让女性不能很好地参与到社会经济活动中,这让她们十分沮丧。在这项研究中,通过调查和采访,对收入进行了严谨的分析,重点研究男女不平等现象对劳动力市场的负面影响。最后,我们会做简要总结。  (本文共56页) 本文目录 | 阅读全文>>

《管理科学文摘》1994年02期
管理科学文摘

美国科学技术领域的歧视现象

尽管国家主管部门和科学机构,其中包括国家科学基金会,做了不懈的努力,但在美国的科学研究领域,男女在业人...  (本文共1页) 阅读全文>>

《吉林教育》2010年30期
吉林教育

学科歧视现象不容忽视

目前,在许多中小学校里,依然存在着学科歧视现象,而且有愈演愈烈之势。一些学...  (本文共1页) 阅读全文>>

《广东教育》2004年03期
广东教育

学生中的受歧视现象——一个小学校长的教育手记

我一直感觉,学生在离开学校之前至少要修满两个课程的学分:一个是知识,一个是自信。按这样的设计,教师就至少有...  (本文共1页) 阅读全文>>

武汉大学
武汉大学

法国对歧视现象的评估与鉴别

可能人们越来越难以察觉,但不可否认的是歧视现象仍然存在于法国社会的少数群体中。本文试图从方法论的角度探讨法国种族和性别歧视的认知、鉴别以及揭露并提出通过“出身和过往轨迹调查(TeO)”得到的大量数据粗略评估歧视现象。此调查通过将再现歧视场景与直接表达受歧视经历(受歧视人自述)相结合来搜集信息并记录人们意识到的歧视现象。歧视的发生与其公开方式之间没有绝对的对应关系,但是通过大量调查结果和可靠的评估方式完全能够使我们意识到歧视现象的存在,可人们经常觉得其中存在的主观意识会影响调查结果的真实性。大量且越来越多的被调查者称自己遭受过种族歧视,有可能是因为想将自己失败的人生归咎于受到了歧视。相反,很少人声称自己受到了性别歧视,仿佛男女之间不存在不平等一样。通过对比,我们发现对种族歧视的公开数量高于实际情况是不存在的,同时确信了对性别歧视的公开数量大大少于实际受歧视的情况。尽管前人的调查在进步,但法国对歧视现象的评估方法还停留在初级阶段。T...  (本文共75页) 本文目录 | 阅读全文>>

《教育教学论坛》2015年09期
教育教学论坛

对学校教育中歧视现象的反思

学校教育中时常夹杂着负向、消极的歧视现象,易对受教育者造成身心伤害,而对构成这种伤害的歧视原因却总是被忽...  (本文共2页) 阅读全文>>