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德国法上多数股东的忠实义务

多数股东的忠实义务不仅要求股东不得侵害公司和其他股东的合法权益 ,而且还要求其适当地顾及公司和其他股东的利益。多数股东的忠实义务  (本文共8页) 阅读全文>>

西南政法大学
西南政法大学

有限责任公司股东除名制度研究

相较于股份有限公司,有限责任公司形态特有的法律结构,使得股东间更易滋生“人合性障碍”。现行《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)提供的多层次利冲解决及权利救济机制,在应对有限责任公司股东间的私人关系紧张化问题上,股东退出机制最为有效和彻底,特别是对于那些不可修复的“人合性裂痕”。德国法上提供的股东退出途径有:“股权转让”、“股东退股”、“股东除名”和“司法解散”。股权转让与司法解散作为传统的股东退出途径,二者皆有其应用局限和制度短板。在自由与强制的序列图谱中,股权转让最为自由,司法解散最为强制,股东退股与股东除名则处二者之间。股东除名是股东退股的必要补充,二者在功能上具有互补性。四者一同构建了完备的有限责任公司股东退出机制。从功能目的、价值取向、程序构造以及法律后果上考察,最高人民法院《关于适用若干问题的规定(三)》(以下简称“《公司法解释(三)》”)第17条确立的股东资格解除规则在性质上应属“股东失权”条款,非学界...  (本文共55页) 本文目录 | 阅读全文>>

对外经济贸易大学
对外经济贸易大学

公司与其管理者利益冲突及法律规制研究

本文的主题是公司与其管理者之间的利益冲突及其法律规制。本文试图通过自己的研究与分析,探索具体法律制度背后的理论依据和成因,从而为促进先进公司治理法律制度与我国国情的结合,真正实现“本土化”提供支持。为实现上述研究目的,本文从四个方面对课题进行研究。公司与其管理者利益冲突的研究:基于对利益冲突的主体、内容和非法性的分析,本文运用现代企业理论深入剖析了利益冲突的根源,以寻求消除/削弱利益冲突的办法。之后,本文重点研究了我国利益冲突的特殊问题——内部人控制问题。利益冲突法律规制的理论基础:本文抓住两大法系不同传统公司法理论的共性,对公司与管理者关系的核心特征和最大危险进行了概括。之后,本文通过研究,概括出传统理论与法律经济学理论在利益冲突法律规制问题上的核心差异,并对差异产生的根源进行了探索。规制利益冲突的立法实践研究:通过对比研究两大法系国家对自我交易、管理者薪酬以及公司机会等三种利益冲突行为的法律规制立法实践,本文总结出管理者忠实...  (本文共171页) 本文目录 | 阅读全文>>

《福建政法管理干部学院学报》2003年03期
福建政法管理干部学院学报

德国公司治理改革的新动向

在德国,由于股权结构相对集中,公司的控制股东(商业银行)左右着公司的经营活动,因此如何防止控制股东利用控制权侵害中小股东的利益,便...  (本文共3页) 阅读全文>>