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“党员积分制管理”创新党员管理模式

为全面加强党员管理,始终保持党员队伍的先进性,富锦市委在深入开展"创业、创新、创优"活动的过程中,探索实施了"党员积分制管理"。通过分类积分、量化考核,标杆引导、底线管理,奖  (本文共1页) 阅读全文>>

《办公室业务》2017年02期
办公室业务

党员积分制管理模式的实践与探索

针对工作作风有"弊病"、管理考核有"漏洞"、作用发挥有"瓶颈"的情况,通过实施"积分...  (本文共1页) 阅读全文>>

《湖北农业科学》2022年04期
湖北农业科学

“三圈”理论视角下乡村治理积分制政策执行的困境与路径研究

为加强乡村治理体系和治理能力建设,促进乡村全面振兴,基于“三圈”理论视角,以2020年农业农村部公布的在乡村治理中推广运用积分制的典型案例为例,分析乡村治理中积分制政策执行在价值圈、能力圈、支持...  (本文共5页) 阅读全文>>

《中国科技产业》2022年04期
中国科技产业

科技金融政策新工具:“企业创新积分制”的典型工作做法及政策成效

为深入贯彻党中央关于支持企业创新的重大决策,加快推动适应高质量发展新要求的政策创新,科技部于2020年12月在杭州高新区、广州高新区等13家国家高新区启动了企业创新积分制试点。试点工作实施一年来,...  (本文共2页) 阅读全文>>

《商业文化》2022年18期
商业文化

全员积分制管理推动企业培训工作实践研究

面临严峻的市场形势,企业的传统的培训模式存在培训体系不健全、培训标准不统一等问题。针对传统培训存在的问题,构建全员培训积分制就显得尤为重...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中小学班主任》2022年09期
中小学班主任

用小组积分制激发小学中高段学生的成长动力

小组积分制作为一种良性合作与竞争的班级管理方式,能增强学生团队意识和自我管理能力、撬动学生成长动力。全班共同制定班级约定并合理组...  (本文共3页) 阅读全文>>

《商业文化》2021年01期
商业文化

如何实施积分制管理

积分制管理作为一种有效的绩效考核方式,在现代管理过程中扮演了重要的角色。本文结合积分制管理的作用与特点,深入分析了积分制管理在绩效评估过程中的实际应用,并且就使用积分制管理应...  (本文共2页) 阅读全文>>