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中青年干部要力戒“浮、粗、骄、逸”

当前,在一些中青年干部中不同程度存在着“浮、粗、骄、逸”的问题。浮,就是作风漂浮,不深入实际,不深入群  (本文共1页) 阅读全文>>

《宁波通讯》2002年09期
宁波通讯

中青年干部要力戒“浮、粗、骄、逸”

密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势,是党对各级领导干部特别是年轻干部思想、作风的根本要求,也是年轻干部健康成长的基本规律。应当肯定,当前广大中青年干部在密切联系群众方面,总体上做得是好的,涌现了不...  (本文共1页) 阅读全文>>

《党政干部论坛》2003年06期
党政干部论坛

中青年干部应在艰苦的环境中锻炼成长

不久前,胡锦涛同志到西柏坡考察时再次强调要牢记“两个务必”,这对中青年干部成长具有重要的指导意义。中青年...  (本文共2页) 阅读全文>>

《党员之友》1995年01期
党员之友

“一汽”大力培养和选拔优秀中青年干部

近年来,长春第一汽车集团公司党委在选拔和培养优秀中青年干部方面进行了一些探索,一大批优秀...  (本文共1页) 阅读全文>>

《党政干部论坛》1996年12期
党政干部论坛

实现六个转变 加快中青年干部培养步伐

近年来,丹江口市委为适应建立社会主义市场经济体制对干部队伍的要求,不断探索加快中青年干部的培养途径,为中青年干部健康成长营造了一个脱颖而出、充分施展才华的“小环境”,一大批年轻干部走上各级领导岗位.在培养中青年干部方面,市委从干部成长的规律出发,摸索了一整套适合本市实际...  (本文共1页) 阅读全文>>

《党政干部论坛》1999年06期
党政干部论坛

社会转型时期中青年干部的心理反应及调适

我国改革开放的主体构成部分——中青年干部,具有年龄、受教育程度和身体素质好等优势,他们多数在改革的第一线任职,其中许多人都...  (本文共2页) 阅读全文>>

《党政干部论坛》2000年09期
党政干部论坛

从“三个代表”的高度认识抓紧培养中青年干部的重要性和紧迫性

今年以来,江泽民同志在多次论述“三个代表”的同时,反复强调抓紧培养中青年干部的重要性和紧迫性。今年1月...  (本文共2页) 阅读全文>>