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浅析劳动争议案件中加班工资举证责任分配

随着《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》的实施,明确规定了提供加班事实的基础证据或初步证据的责任属于劳动者,同时  (本文共2页) 阅读全文>>

广西大学
广西大学

浅析我国劳动争议举证责任分配问题

随着我国社会主义市场经济体制的逐步建设和发展,市场经济主体呈多元化发展的趋势,劳动争议案件也呈现出逐年增加的趋势。其中在劳动争议案件审理中,举证责任的分配问题对案件的审理起着至关重要的作用。我国的劳动争议诉讼分配规则存在很多不足之处,而且现有的法律规定有笼统之处,不能够满足现实的需要。因此,本文通过对劳动争议举证责任的特点、规则及我国立法不足之处对我国劳动争议诉讼的举证责任分配提出一些完善的建议。劳动争议诉讼因为自身的特殊性,使得劳动争议案件的审理不同于民事案件、行政案件和刑事案件。并且我国没有专门的劳动争议诉讼法,对劳动争议诉讼举证责任的分配没有明确的规定,导致劳动争议案件的劳动者很难得到相应的法律援助。本文在深入分析我国劳动争议诉讼举证责任分配现状的基础上,参照两大法系关于劳动争议诉讼举证责任的相关理论,对我国劳动争议诉讼举证责任的分配提出了一些具体的建议,以此为出发点促进劳动争议当事人诉权的实现,达到维护劳动者合法权益的目...  (本文共35页) 本文目录 | 阅读全文>>

《中国劳动》2014年06期
中国劳动

劳动争议案件司法实务若干问题探讨

在国家深入推进司法公信力建设的背景下,劳动争议案件司法实务正面临若干新的挑战,国家对劳动争议案件司法处理有了新的更高要求,但审判的法律依...  (本文共4页) 阅读全文>>

《武汉理工大学学报(社会科学版)》2014年05期
武汉理工大学学报(社会科学版)

我国劳动争议案件发生率的特点与启示——基于1991—2011年面板数据的分析

分析全国1991—2011年及30个省份1999—2010年的面板数据后发现:随着经济发展水平的提高,全...  (本文共5页) 阅读全文>>

《统计与决策》2014年01期
统计与决策

劳动法制约下劳动争议案件数量的预测方法

文章利用加权几何平均弱化算子修正序列的增长趋势,根据序列没有明显的指数规律,采用GM(...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国劳动》2014年09期
中国劳动

企业如何把握劳动争议案件的时效

企业劳动关系管理是人力资源管理的重要组成部分,人力资源管理人员承担着构建企业和谐劳动关系的重要责任。我国对于劳动争议案件实行的是一裁...  (本文共2页) 阅读全文>>

《广东轻工职业技术学院学报》2020年02期
广东轻工职业技术学院学报

新时代背景下我国劳动争议的影响因素研究

选取我国31个省、自治区、直辖市(不含港澳台)劳动关系的2002—2017年时间序列数据,以劳动争议案件总数、劳均劳动争议案件数及产均劳动争议案件数为被解释变量。以年度GDP、抚养比、文盲比、GDP增长率、人均GDP、失业率、工会组织数、市场化和城镇...  (本文共7页) 阅读全文>>