企业科研人员创新能力培养探讨

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是企业发展的动力源泉。  (本文共2页) 阅读全文>>

计算机科学

一种融合科研人员标签的学术论文推荐方法

近年来,科研社交网络的兴起在一定程度上转变了科研人员原有的科研交流合作模式,深受科研人员的欢迎;然而,科研社交网络上激增的研究成果数量使得科研人员很难找到自己真正感兴趣的学术论文。因此,为科研人员推荐其感兴趣的学术论文,成为一项重要任务。考虑到科研社交网络中科研人员阅读论文数据的特殊性,文中从单类协同过滤角度考虑科研社交网络中的论文推荐问题。一方面,利用科研人员的标签信息进行更精确的负例抽取,并在此基础上考虑科...  (本文共7页) 阅读全文>>

云南科技管理

信息不对称对科研团队效率的影响分析

科研团队日益成为开展科学研究的主流方式,如何提高团队研究效率已成为一个重要的研究课题。文章通过构建信息不对称条件下的博弈模型,分析科研人员的策略性行为...  (本文共3页) 阅读全文>>

图书情报知识

科研人员流动中的性别差异研究

[目的/意义]科研人员已成为知识经济时代重要的人才要素,其在全球范围内的流动关乎各国人才战略。分析科研人员流动的性别差异,有助于更好地了解流动模式,同时有利于国家人才引进机制的完善。[研究设计/方法]在分析流动频次、回流倾向、流动时期选择的性别差异基础上,提出三个研究假设,根据假设提取并分析了ORCID数据...  (本文共8页) 阅读全文>>

科学教育与博物馆

科研人员纪实微视频对小学生科学家形象的认知影响研究

为提高公众对科研人员研究过程的了解,提升公众对科学家形象的认知,上海自然博物馆制作了"螺俚螺说"系列纪实微视频。以上海市五年级学生为研究对...  (本文共8页) 阅读全文>>

今日科技

九部门联合发文：科研人员可获不低于10年职务成果使用权

5月18日,科技部公布《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》,文件由科技部、发展改革委和教育部等9部门...  (本文共1页) 阅读全文>>