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延长退休年龄对劳动者权益的影响研究

上世纪末期,我国步入了老龄化国家的行列,致使我国人口老龄化与养老保险制度可持续发展之间产生了严重的矛盾,且在一定程度上导致人力资源浪费、加重养老金运行压力、劳动时间不公平等负面影响,对现行的退休制度提出了挑战。因此,延长退休年龄成为进一步维护劳动者合法权益  (本文共2页) 阅读全文>>

《法制与社会》2020年09期
法制与社会

超过退休年龄劳动者的工伤权益保护研究

随着社会发展,人们经济意识的提高,超过退休年龄者继续工作现象越来越多。现行法律对超过退休年龄是否可以参与劳动、工作关系如...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代交际》2019年23期
现代交际

关于我国公立高校教职工延长退休年龄的思考

我国公立高校属于事业单位,在国家大力推进事业单位养老保险制度改革,以及拟逐步推行渐进式延迟退休制度的大背景下,立足我国公立高校教职工的...  (本文共2页) 阅读全文>>

《建筑工人》2018年12期
建筑工人

国外老人再就业各有特色

现在,自主创业和寻找工作早已不是年轻人的"专利"。在世界各国,很多60,70岁的老人选择坚守岗位,或退休后再度上岗,已成为普遍现象。日本很多...  (本文共1页) 阅读全文>>

《广西经济管理干部学院学报》2019年03期
广西经济管理干部学院学报

最优退休年龄决定机制研究综述

"退休年龄设计"问题是社会养老保险制度改革面临的重大议题,其相关领域的研究受到众多学者和政策制定者的关注。文章对国内外文献分类对相关研究进行梳理后发现:国外文献主要是...  (本文共9页) 阅读全文>>

《中国劳动》2016年24期
中国劳动

发达国家提高退休年龄的改革对中国的启示

近年来,"延迟退休年龄"成为中国社会保障改革领域热点,但具体方案尚未公布,在此情况下,总结延长退休年龄改...  (本文共6页) 阅读全文>>