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“和文化”是构建我国现代企业文化的基础

我国“和文化”是绵延两千多年的优秀文化遗产,其核心是相谐相和,互相变化,又各守其位,由“中节”到达“中和”,本质上是多元协调下的合而为一。在企业文化体系建设中发挥中华优秀文化的  (本文共3页) 阅读全文>>

《深圳大学学报(人文社会科学版)》2005年03期
深圳大学学报(人文社会科学版)

中国现代企业文化建设视阈中的儒家伦理

立足于中国现代企业文化建设的视阈,将中国现代企业文化建设的需要与儒家伦理的相关理念通过异质、同源以及优化互补性的考察,可以认识到儒家伦理是中华...  (本文共5页) 阅读全文>>

《郑州航空工业管理学院学报》2005年03期
郑州航空工业管理学院学报

论儒家文化与现代企业文化

在经济全球化发展的今天,企业要保持持续发展的良好势头,离不开文化力量的支撑。而要建设好现代企业文化,需要对我国传统文化进行客观地、实事求是地分析、...  (本文共5页) 阅读全文>>

《企业技术开发》2005年02期
企业技术开发

现代企业文化建设及发展过程

文章从现代企业文化与传统企业文化的区别入手,分析了...  (本文共3页) 阅读全文>>

《当代贵州》2005年20期
当代贵州

企业公民意识:现代企业文化宣言

2003年8月21日,中国的主流财经媒体第一次召开了“企业公民”会议,香港中文大学、上海复旦大学等著名学府的著名学者,通用、微软、福特等国际...  (本文共2页) 阅读全文>>

《长沙铁道学院学报(社会科学版)》2005年04期
长沙铁道学院学报(社会科学版)

论儒家思想对现代企业文化的影响

儒家思想是东方文明中的一颗明珠。儒家的“以民为本”、“以和为贵”、“为政以德”的管理思想,与现代企业文化所倡导的“以人为本”...  (本文共2页) 阅读全文>>