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转型期中国城市职工下岗的非合作议价模型分析

本文通过一个非合作议价模型,研究了禁止城市国有企业雇用农民工和允许其雇用农民工两种条件下城市职工下岗形成的机制。通过对比证明,一旦放开对于农民工就业的  (本文共5页) 阅读全文>>

《金山企业管理》1999年02期
金山企业管理

对职工切忌“六重六轻”

1、重管理,轻教育。一些领导只讲如何从严管理,就是不关心,不顾及、不管职工的思想变化。职工一有想法,就责怪职工不理解、不支持、不参与改革,以大帽子压人。2、重物质,轻精神。一些领导把物...  (本文共1页) 阅读全文>>

《同行》2016年15期
同行

浅析解决当前职工下岗再就业问题的难点与对策

当前职工下岗再就业问题面临着严峻的形势,毋庸置疑,这一问题处理效果的好坏将直接关系到改革...  (本文共1页)

权威出处: 《同行》2016年15期
《软件世界》2007年02期
软件世界

Web2.0又一个泡沫?

越来越多的Web2.0公司职工下岗,而公司又未能及...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国农垦》2002年12期
中国农垦

认真做好职工下岗再就业工作

自1998年实行减员增效、下岗分流、割制改革等一系列重大改革举措以来,云南景洪农场四分场的下岗职工人数...  (本文共1页) 阅读全文>>

《思想政治工作研究》2000年08期
思想政治工作研究

奇台林场没有一名职工下岗

地处新疆天山东北坡的奇台林场,为解决待业青年和富余职工安置问题,彻底转变经营思维定势,提出了“以林为主...  (本文共1页) 阅读全文>>