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护士组织创新氛围与护士长变革型领导行为的关系研究

目的探讨护士组织创新氛围与护士长变革型领导行为之间的关系。方法采用护士一般资料问卷、护士组织创新氛围量表、变革型领导行为问卷,对哈尔滨市某三级甲等肿瘤医院400名护士进行问卷调查。结果护士组织创新氛围总分为(77.36±15.59)  (本文共4页) 阅读全文>>

《现代企业》2019年07期
现代企业

组织创新氛围的研究与展望

在动荡多变的环境中,创新对组织的长期生存起着至关重要的作用。而组织中除了必要的人力、物力资源外,还需要培育一种良好的环境氛围,鼓励员工充分发挥才能,实施更多...  (本文共2页) 阅读全文>>

《辽宁教育》2007年11期
辽宁教育

课堂教学要营造创新氛围

营造创新氛围是培养学生创新意识的关键。要始终把学生创新意识的培养作为教学设计和教学过程的...  (本文共1页) 阅读全文>>

《新教师》2017年01期
新教师

加强情感交流 营造创新氛围

美国心理学家罗杰斯指出:"只有建立起亲密、融洽的师生关系,学生对课堂学习才有一种安全感,才敢于真实地表现自我,充分地表现自己的个性,创造...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国健康心理学杂志》2018年07期
中国健康心理学杂志

大学生创新能力与学校创新氛围的相关

目的:了解大学生创新能力的状况及与创新氛围之间的关系。方法:采用创新能力量表和创新氛围量表对201名在校大学生进行测量。结果:大学生创新能力水平中等偏好,在不同的性别(t=2.586,P0.01)、是否担任班干部...  (本文共4页) 阅读全文>>

《护理研究》2017年07期
护理研究

组织创新氛围对护士创新行为影响的调查研究

[目的]了解护理组织创新氛围对护士创新行为的影响。[方法]随机抽取哈尔滨市某三级甲等医院的587名临床一线护士为研究对象,采用一般资料、组织创新氛围量表和护士创新行为量表对护士进行现场调查。[结果...  (本文共3页) 阅读全文>>