基于人才配置的财经高等教育发展新思路
在我国财经人才出现相对"滞销"以后,人才配置结构调整的重点也由消
(本文共3页)
阅读全文>>
-

- 山东人力资源和社会保障
人是生产力中最活跃、能动的要素,生产要素只有在人的有效作用下,才能转化成现实生产力。牢固树立人才意识,充分发挥人才引领关键核心作用和人才对生产力转化的倍增效应,...
(本文共2页)
阅读全文>>
-

- 现代商业
随着我国金融行业改革的不断深入,对于金融人才的需求也提出了更高的要求。因此需要合理的进行金融人才配置,以适应金融行业对人才的需求。本文通过DEA模型三阶段...
(本文共3页)
阅读全文>>
-

- 商业文化
本文主要采用问卷调查和访谈的研究方法对N市国家级经济技术开发区的人才现状进行实证分析,发现N市国家级经济技术开发区人才配置主要存在以下三大问题:人才...
(本文共2页)
阅读全文>>
-

- 中国人才
目前,我国政府部门的人才配置主要以行政计划配置为主,市场配置为辅,税务系统也是如...
(本文共3页)
阅读全文>>
-

- 改革与战略
美国微软总裁、超级富豪比尔盖茨曾说过 ,在后工业社会 ,其社会的中轴不是物质 ,而是知识 ,对经济增长贡献最...
(本文共4页)
阅读全文>>