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天意

说实话,李建平觉得自己和吴小敏之间谈不上什么缘分,一定要归纳,那更类似于一种冥冥中的宿命。李建平从看到吴小敏第一眼起  (本文共5页) 阅读本刊>>

权威出处: 《红豆》2005年05期
《意林》2017年09期
意林

《假如爱有天意》

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权威出处: 《意林》2017年09期
大连理工大学
大连理工大学

辽宁天意实业股份有限公司绩效考核体系设计

伴随着经济、科技的迅猛发展,企业面临一个竞争更加激烈的机遇与挑战并存的时代。面对这些竞争与压力,企业需要有效地利用人力资源并实现其价值最大化。为了提高竞争力,企业需要建立科学合理的绩效考核体系来激发员工的积极性,培养员工的团队精神,这样才能保证人力资源管理中的员工晋级、薪酬发放、人事调配等方面的职能工作顺利开展。因此,如何通过绩效考核体系的设计,建立与企业发展战略相适应的绩效考核方案,在日益激烈的市场竞争中获得优势,以适应企业未来经营发展的要求,是企业面临的重大课题。本人在辽宁天意实业股份有限公司从事管理工作10年,经历了股份制公司体制改革的历程,深刻地认识到了公司对管理人员尤其是基层工作人员绩效管理滞后而给公司带来的负面影响,认识到建立一套适合企业战略要求的人员绩效考评体系成为企业急需解决的关键问题。本文分为五大部分,第一部分主要阐明绩效考核研究的重要性;第二部分学习绩效考核的相关理论;第三部分分析辽宁天意实业股份有限公司的薪...  (本文共44页) 本文目录 | 阅读全文>>

兰州交通大学
兰州交通大学

天意经济型酒店的竞争力研究

自改革开放以来,国内经济和旅游业得到了迅猛发展,人们的出行方式发生了很大的改变,催生了经济型酒店的需求。在此良好的市场发展前景下,国内经济型酒店吸引了很多的国内外投资者纷纷投资到经济型酒店,经济型酒店得到了快速的发展。在十几年间,全国各地相继呈现出许多品牌化的经济型酒店,同一时期,国际著名的经济型酒店看好了亚洲经济型酒店的巨大市场,特别是中国市场,争先抢滩。面对酒店业竞争日益激烈的市场,生存和立足成了国内经济型酒店非常紧迫的问题,对于酒店业的竞争关键在于酒店竞争力的竞争。本文在借鉴了经济型酒店研究的基础上,针对性的提出并建立天意经济型酒店竞争力评价指标体系。依据评价指标体系,策划调查问卷,使用问卷调查的方式,获得客观有效的调查数据,各指标因素的权重通过层次分析法计算得出,在此基础上使用模糊综合评价方法对酒店竞争力进行综合评价,并依据个指标因素的权重,分析出酒店的竞争力强弱因素,针对性地提出竞争力的改善策略与建议。首先论述了本研究...  (本文共82页) 本文目录 | 阅读全文>>

《上海纺织科技》2012年08期
上海纺织科技

向传统借时尚——天意莨绸服饰创新设计分析

传统与时尚结合的关键是看对传统元素的运用能否在体现中国深厚传统底蕴的同时寻求创新。通过对莨绸服饰创新发展的阐述,对天意品牌运用莨绸的作品...  (本文共3页) 阅读全文>>

《文艺生活(智慧幽默版)》2007年10期
文艺生活(智慧幽默版)

天意

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