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基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系构建

采用文献法对评价指标进行初选设计,并用专家咨询法以及数理统计方法确定基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系,最后用层次分析法确定评价指标的  (本文共5页) 阅读全文>>

《医学与社会》2015年06期
医学与社会

基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系实证研究

公立医院改革是医疗卫生改革的重点,本文立足于公立医院公益性的本质,首先通过专家咨询法,并结合均值和变异系数法确定了各级指标,然后采用层次分析法确定了指标的权重,完成了基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系的...  (本文共5页) 阅读全文>>

《中国医药导报》2016年04期
中国医药导报

基于公益性的三级综合性公立医院绩效评价指标体系构建

目的设计全面的三级综合性公立医院绩效评价指标体系,客观评价大型公立医院的整体绩效。方法借鉴平衡计分卡和绩效棱柱理论,采用专题小组讨论和德尔菲专家咨询法构建评价模型和进行指标筛选,并利用层次分析法确定指标权重。结果德尔菲法的两轮咨询结果的...  (本文共4页) 阅读全文>>

《现代经济信息》2016年08期
现代经济信息

基于公益性的公立医院综合绩效评价指标体系研究

公立医院是中国医疗体系的主体,而政府和社会对于公立医院最基本的要求是公益性,因此医院应明确定位服务职能和服务特点,构建绩效考核体系,同时通过这一考...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国卫生政策研究》2014年06期
中国卫生政策研究

以公益性为导向公立医院绩效评价指标体系构建

目的:研制一套以公立医院为单元的绩效考核评价指标体系。方法:根据文献研究和专家咨询法形成了公立医院绩效评价指标体系框架和指标库;采用德尔菲专家咨询结合专题小组讨论与个人深入访谈等定性研究方法对指标...  (本文共6页) 阅读全文>>

《时代经贸》2017年36期
时代经贸

融入环境业绩指标的企业综合绩效评价体系构建

本文从选择关键成功因素入手,针对目前企业绩效评价中存在的忽视环境业绩的问题,对企业综合绩效评价体系进行了...  (本文共2页) 阅读全文>>

《新会计》2016年12期
新会计

社会责任视角的企业综合绩效评价探析

随着我国经济发展进入新常态,企业与社会公共利益之间的冲突日益加剧。我国现行企业绩效评价体系以财务指标为主,无法反映企业对社会和生态文明的贡献,亟须建...  (本文共3页) 阅读全文>>