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面试极短篇——境界

继上期的面试话题,本期文章中,作者根据自  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国考试(研究版)》2007年06期
中国考试(研究版)

国外有关人事选拔面试效果的研究

面试是在人事选拔中最为广泛使用的技术方法,在我国目...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国就业》2007年06期
中国就业

问答——面试中的重点

面试中常会问到哪些问题要回答好面试中的问题,我们先要知道面试中可能会问到什么。对于一家正规的、组织机构健全的公司来说,面试中的问题通常包括三...  (本文共2页) 阅读全文>>

《程序员》2007年01期
程序员

面试经验谈——理发师

专业是一种“协助”的过程,重视现在也重...  (本文共2页) 阅读全文>>

《化工管理》2007年01期
化工管理

知识型员工的招聘与面试管理

企业的竞争根本就是人才的竞争,竞争的取胜就是人才的取胜,对于人才的引进、培养与提升,很多企业认为到:公司...  (本文共4页) 阅读全文>>

《职业技术》2007年01期
职业技术

用10个漂亮问题完美结束面试

在面试结束前,大多数的主考官都会丢问题给求职者,最常见的就是:你有没有什么问题或疑问,想要提出来的?无论求...  (本文共1页) 阅读全文>>