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警务辅助人员管理研究综述 已勘误 已勘误声明

警务辅助力量的管理具有历史性、社会性和多维性,也是全面深化公安改革的重要内容之一。从基本定义、理论基础、实践挑战及应对改进4个维度综述警务辅  (本文共5页) 阅读全文>>

沈阳大学
沈阳大学

沈阳公安警务辅助人员管理制度研究

警务辅助人员,是警务辅助力量在现今发挥着相当重要作用的一支队伍,为一个国家的社会治安起着不可替代的作用,为减轻公安机关工作压力,并且可以在一定程度上减轻就业压力等诸多影响。基层警力不足是产生警务辅助人员的根本原因,警务辅助人员在这种历史原因下应运而生。警务辅助人员在不同地区、省份、城市有着各自的特定形式,实践表征了,警务辅助人员在维护社会稳定、国家有序的发展两方面有着其独特的地位和意义,近年来备受公安机关的称许和人民群众的好评。但是,由于我国的警务辅助人员管理制度起步晚、制度滞后于现实、相关法规不健全,这些严重阻碍了警务辅助人员的良性发展。警务辅助人员在协助公安机关履行其应尽职责保卫国家安全、维护社会稳定的同时违法乱纪情况也时有发生这样又诱发了新的社会管理问题。因此,健全警务辅助人员管理制度成为解决新的社会管理问题的主要途径。目前,我国并没有建立正式的关于警务辅助的制度,而西方的警务辅助制度已然相当的完备。现今世界警务体制发展的...  (本文共56页) 本文目录 | 阅读全文>>

大连海事大学
大连海事大学

D市JL区警务辅助人员激励对策研究

人们熟知的辅警一职,其全称为警务辅助人员,作为公安机关打击犯罪的辅助执法人员,一直活跃在各大城市的每个角落。公安机关处理零碎事件造成的巨大压力在辅警队伍建立后得到了极度的缓和,而伴随着我国辅警总人数的增加节省了政府的行政成本并帮助警力资源得到最优配置。全面推进公安改革势在必行,首要任务是建立警务辅助人员规范化管理制度,而警务辅助人员的激励问题是包含在警务辅助人员管理中的一个极其重要的环节。2016年,国务院办公厅正式从国家的角度下发了《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》,其中对于警务辅助人员的权利义务的保障和激励制度的规划成为各市政府改进警务辅助人员激励问题的重要参考标准。设立辅警一职主要是为了帮助分担公安机关的社会治安管理任务,然而经济体制和社会结构的变化以及利益格局的不断调整催生了人们思想观念的不断革新和复杂化。庞杂的社会治安形势使得警务辅助人员背负着过量的工作责任和工作压力,他们努力工作却得不到社会的肯定,也换不...  (本文共56页) 本文目录 | 阅读全文>>

《人民司法》2019年19期
人民司法

司法辅助人员配置问题研究

2014年启动的新一轮司法改革把人员分类管理列为改革试点的4项重点内容之一,其中,司法辅助人员的配置模式和职能定位更是改革实践关注的焦点。(1)司法辅助人员是按照"以事...  (本文共6页) 阅读全文>>

《体育成人教育学刊》2020年01期
体育成人教育学刊

运动员辅助人员导致的运动员兴奋剂违规问题研究——兼论“履行辅助人理论”的运用

通过案例分析对运动员辅助人员导致的运动员兴奋剂违规问题进行了研究。研究认为,"委托理论"仅适用于运动员和动物相互配合的体育项目如马术运动中,运动员不能将自己的反兴奋剂义务...  (本文共8页) 阅读全文>>

《政法学刊》2020年02期
政法学刊

公安机关警务辅助人员职业培训路径研究

警务辅助力量是公安机关的重要组成部分,应纳入队伍建设整体规划。与警务工作现实需要和长远发展相较,我国公安机关警务辅助人员职业培训仍处于"缺...  (本文共9页) 阅读全文>>

《新疆社科论坛》2020年02期
新疆社科论坛

基于期望理论的公共部门编外行政辅助人员管理初探——以警务辅助人员为例

当前,我国公共部门编外行政辅助人员规模庞大,管理不规范、不统一等问题十分突出,在对公共部门形象带来不利影响的同时,也给公共部门内部人力资源管理工作带来了很大挑战。在对公共部门行政辅助人员相关概念辨析的基础上,以公安机关辅警为例,基于期望...  (本文共6页) 阅读全文>>