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企业家精神与企业核心能力的塑造

企业的核心能力是企业在竞争中战略制胜的根基,而企业的这种能力的原型就是“企业家精神”。企业家精神是一个复杂的体系,其突出表现就  (本文共3页) 阅读全文>>

西北大学
西北大学

影响企业核心能力的因素及对策研究

二十世纪九十年代以来,信息技术的发展和知识经济时代的到来,使企业直接面对更为激烈的全球化、信息化、智本化市场竞争环境,单纯的产品和市场战略已成为企业成长中的短期行为,现实中,企业寿命的缩短和回归主业的浪潮,使企业重新审视其内在能力素质与市场竞争优势的关系。企业核心能力理论正适应了这一现实需要,成为经济学和管理学研究的热点。本文追溯了企业核心能力理论的历史渊源,分析了企业核心能力理论的研究现状和存在问题,指出:尽管该理论有着丰富的经济学分析的基础,但到目前为止仍然局限于一些纯粹性概念的分析和相对简单的逻辑推演,还远未形成严密的科学理论体系。鉴于此,本文着重研究了以下几个方面的内容:一是企业核心能力的科学定义;二是影响企业核心能力的因素的界定;三是这些因素(包括资源因素、技术因素、组织因素、文化因素、学习因素、创新因素)的涵义及其对企业核心能力的影响;四是提出基于以上多种因素培育和维持企业核心能力,创造企业竞争优势的对策。本文研究表...  (本文共157页) 本文目录 | 阅读全文>>

哈尔滨工程大学
哈尔滨工程大学

制造企业核心能力跃迁的动力机制研究

随着经济的不断发展,制造业在国民经济发展中的地位和作用日益显著,制造企业成为引领经济发展的重要推动力。但是从目前来说,我国制造业发展水平仍处于制造业产业链的低端,制造企业长期处于发达国家生产链上的一点,我国制造企业持续竞争优势的形成不仅关系企业自身发展,更关系到我国工业的发展和国际竞争力的提升。因此,明确制造企业核心能力跃迁的动力,揭示制造企业核心能力跃迁的动力机制及其运行过程,探究核心能力跃迁过程中的动力机制作用过程,对制造企业有针对性的改善当前的核心能力状况具有重要的现实意义。第一,本文在分析现有制造企业核心能力相关研究基础上,从对核心能力的结构解析入手,以物理学中的量子跃迁类比核心能力的跃迁过程,界定了制造企业核心能力跃迁动力机制的内涵,并提出核心能力跃迁达到稳态的条件。第二,分析了制造企业核心能力跃迁动力机制的结构、功能和原理。从知识动力、创新动力、文化动力、外部助动力四方面构建了核心能力跃迁的动力系统,并设计了核心能力...  (本文共210页) 本文目录 | 阅读全文>>

中国海洋大学
中国海洋大学

乡镇家族企业可持续发展战略研究

乡镇家族企业是指在乡镇区域由家族成员作为主要出资人设立的并对企业经营管理行使控制权的企业组织。乡镇家族企业可持续发展是企业经营活动的连续性和持续性增长状态与趋势。产权制度与产权安排约束、刚性的家族利益结构约束、人力资源与人力资本约束、传统的家族文化约束等是影响乡镇家族企业可持续发展的主要因素。乡镇家族企业可持续发展战略的目标在于保持企业的持续性成长,实现企业的可持续发展。可持续发展的总体战略包括制度创新战略、能力提升战略、企业联盟战略三个方面。通过制度创新战略,有效促进企业资源配置与资源整合的创新,在此基础上,通过不断积累和日益完善的资源结构体系,并借助于企业体制和管理机制的创新,形成企业所特有的一系列互补性知识、技能以及信息等资源的有机组合,从而塑造出企业的核心能力,通过核心能力的不断巩固和提升,使企业不断超越传统的有形资源边界和原有的能力边界。通过能力提升战略,构造出异质性、不可替代性的企业核心能力,能够有效拓展企业的发展边...  (本文共181页) 本文目录 | 阅读全文>>

《珠江经济》2003年09期
珠江经济

政府精神和企业家精神

如今企业家精神似乎成了公众的热门话题。媒体上各种各样的企业家论坛总免不了要对企业...  (本文共2页) 阅读全文>>

《经济与管理研究》2003年05期
经济与管理研究

刍议企业家精神

自从企业这种经济组织形式出现以来,作为企业生产经营决策的制定和实施者以及企业资源的实际控制者,企业家在企业中一直扮演着十分关键的角色。在当今崇尚“以人为本”理念的知识经济时代中,这一点表现得尤...  (本文共4页) 阅读全文>>

《福建行政学院福建经济管理干部学院学报》2003年04期
福建行政学院福建经济管理干部学院学报

闽学文化传统特质与福建企业家精神

从闽学文化传统特质对福建企业家精神生成的孕育、制约两个方面分析了福建企业家精神的文化根源。并认为,在与市场经济的...  (本文共5页) 阅读全文>>