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人事决策的失败是管理上最大的浪费

管理大师杜拉克认为,人事决策的失败是管理上最大的浪费。管理人员的人事决策三分之一是正确的,三分  (本文共1页) 阅读全文>>

《领导文萃》1997年09期
领导文萃

“人事决策的失败是管理上最大的浪费”

人是公司最重要的资产,用人适当与否,对公司绩效的影响也最大,因此,高阶主管花...  (本文共5页) 阅读全文>>

《中国人力资源开发》1998年10期
中国人力资源开发

人事决策风险与防范

社会与组织都存在着风险。风险始终伴随着发展与竞争。而人事决策风险是社会或组织最大的风险。在即将到来的知识经济时代,更...  (本文共3页) 阅读全文>>

《人才开发》1999年08期
人才开发

人事决策为何“走样”

党委班子成员聚在一起做人事决策,本来是件很严肃的、很神圣的事情,但近几年,却明显有点“走过场”的味道,...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国社会科学院研究生院学报》2007年04期
中国社会科学院研究生院学报

加强人事决策工作中的监督

大连理工大学人文社会科学学院行政管理专业讲师艾丽娟、硕士研究生刘静冉在《人事决策问责制:防范政府人事风险...  (本文共1页) 阅读全文>>

《华东交通大学学报》1989年01期
华东交通大学学报

企业人事决策探讨

本文叙述了企业人事决策在企业经营管理中的精髓地位、表...  (本文共6页) 阅读全文>>

《应用心理学》1989年03期
应用心理学

企业人事决策的特点与对策

人事决策是劳动人事管理中最重要的任务之一。本文在不同类型的九家企业所作调研的基础上,分析了企业人事决策的若干特点。调研表明,人事决策过程具有顺序决策、单一模式...  (本文共7页) 阅读全文>>