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公务员培训存在的问题及对策

公务员培训是公务员管理制度的重要组成部分,是提高公务员队伍素质的重要途径,也是打造政府核心竞争力的重要手段  (本文共5页) 阅读全文>>

兰州大学
兰州大学

公务员管理机制中存在的问题及对策建议

公务员队伍承担着国家治理的具体任务,如何构建科学实用的管理机制管好用好这一支队伍,直接影响着本国经济社会的发展程度与发展速度。当前,我国已经出台了大量的公务员管理制度及其实施办法,这些制度和办法在公务员的管理中发挥了重要的作用。但是,随着时代的变迁,一些以前适用的制度和机制逐渐与不断变化的实际相背离,一些新的问题和挑战也不断涌现。如何针对现有的问题和弊端进一步改进和完善公务员管理机制,从而不断提升公务员的管理水平,确保公务员队伍在推动国家经济社会全面发展中发挥最大效益具有十分重要的研究意义。本文将以甘肃省公务员管理现状作为研究对象,对现行公务员管理机制的现状和问题进行系统性的研究,在参考借鉴国内外有关公务员管理机制方面研究成果的基础上,通过问卷调查和访谈的方法,对公务员管理机制中存在的问题以及产生的根源进行深入研究思考和重点归纳分析,运用管理学中的相关理论,着重从加强制度建设、优化工作机制、改进管理方式等角度,重点对公务员录用机...  (本文共54页) 本文目录 | 阅读全文>>

《中国城市经济》2011年01期
中国城市经济

浅谈通辽市公务员培训工作存在的问题及对策建议

公务员培训是加强公务员队伍建设的一条重要途径。然而,由于形势和任务的变化,公...  (本文共1页) 阅读全文>>

《行政与法》2003年01期
行政与法

公务员培训制度存在的问题及对策探析

公务员培训旨在不断提高广大公务员的政治思想水平和业务能力,改善其素质结构,使其具备一定的知识、技能,与社会发展和岗位规范的要求协调一致,以大大提高国家行政机关的工作效率。中国政府于1993年8月14日正式签...  (本文共3页) 阅读全文>>

《法制与社会》2010年07期
法制与社会

从ISO10015看我国公务员培训需求分析存在的问题及对策

ISO10015国际培训标准从颁布以来在各行各业的人力资源开发中提供了积极的指导作用。国...  (本文共1页) 阅读全文>>

《警官教育论坛》2006年01期
警官教育论坛

我国公务员培训制度存在的问题及对策探析

我国公务员培训制度存在若干问题。对我国公务员培训制度与国外...  (本文共5页) 阅读全文>>