企业绩效考核存在的问题及解决措施
论文主要围绕企业绩效考核展开了系统性的研究与分析,
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- 科学之友
在全球竞争和知识经济时代,企业的可持续成长和发展从根本上取决于通过人力资源管理形成的企业竞争优势,绩效考核作为人力资源管理的一个重要模块,在评价与激励员工、增强企业活力和竞争力、促进企业发展和提高企业市场地位等,发挥着...
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- 人才资源开发
一、绩效考核的重要性绩效考核也叫绩效评价,绩效是指社会组织及其部门和人员的工作业绩、成果与效率、效益。它反映了组织和个人的工作实际达到目标的程度与管理者的管理行为的有效程度,是...
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- 今日科苑
随着市场化程度的提高和竞争加剧,绩效考核思想正在逐渐被众多的企业学习和采纳,也被越来越多的企业家所重视。从企业绩效考核的现状来看,多数企业还停留在静态的综合考核上...
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- 中国乡镇企业会计
随着现代市场经济的不断发展,各个企业之间的竞争也越来越激烈,要想从根本上保证企业能够获得更大的效益,...
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- 黑龙江科技信息
绩效考核是对组织或个人的工作成绩和效果进行全面的考察与核定的程序、方式、方法的总称。作为检验绩效运行结果的一种管理...
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