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知识经济时代人力资源管理的发展趋势

人力资源的知识的创造和传播、行政管理实务等是新动向,企业的人力资源发展有五大趋势:涉及到知识型员工  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国乡镇企业会计》2020年02期
中国乡镇企业会计

知识经济时代人力资源管理的发展趋势

新经济时代下知识经济管理促使我国经济不断发展,本文阐述...  (本文共2页) 阅读全文>>

《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2008年01期
湖北经济学院学报(人文社会科学版)

知识经济时代人力资源管理的发展趋势

知识经济时代,企业的人力资源管理呈现出五大发展趋势,涉及知识型员工的弹性管理、人力资源管理职...  (本文共2页) 阅读全文>>

《时代经贸(下旬刊)》2007年12期
时代经贸(下旬刊)

浅析知识经济时代下人力资源管理的发展趋势

本文首先简单总结了人力资源管理及其发展的过程,然后分析研究了在知识经...  (本文共2页) 阅读全文>>

《石家庄经济学院学报》2003年04期
石家庄经济学院学报

论知识经济时代人力资源管理面临的挑战与发展趋势

随着知识经济的到来 ,传统的人力资源管理模式、理念、组织结构等已逐步不能适应知识经济发展的客观要求 ,面临着全球经济一体化和文化多元化、管理...  (本文共3页) 阅读全文>>

《四川建材》2006年06期
四川建材

试论知识经济时代人力资源管理的发展趋势

随着人类社会进入知识经济时代,人力资源管理已成为社会管理的核心部分。传统的人力资源管理处理的是社会劳动生产过程中有关人与事之间的关系问题,也就是通过组织、协调、控制、监督等手段,谋求人与事之间的...  (本文共4页) 阅读全文>>