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新时代领导干部执行力

"一分部署,九分落实"。不断提高领导干部的执行力,是确保目标任务顺利实现的重要保证。一、执行力的内涵要义在既定战略和愿景的前提下,组织对内外部可利用的资源进行综合协调,  (本文共3页) 阅读全文>>

权威出处: 《前进》2019年11期
《领导科学论坛》2020年21期
领导科学论坛

新时代提升领导干部执行力探究

领导干部执行力不仅关系领导干部个人的执政水平,更是衡量国家治理能力的重要标准,具有重大现实意义。有效提升领导干部执行力的重点是建构...  (本文共5页) 阅读全文>>

云南大学
云南大学

S县中层干部执行力提升研究

为政之要,贵在落实。落实之要,重在执行。毛泽东同志曾说过:“政策路线确定之后,干部就是决定因素。”党的事业和国家的发展前景,靠得就是党的干部。尤其是中层干部对整个干部队伍发展起到非常重要的作用,是中坚力量,这部分干部的牵头作用是十分关键的,另外,中层干部也会起到承上启下的作用。他们横跨在领导者与基层职工之间,是能发挥上传下达完美实现的必要一步,也是单位完成工作规划、实现工作方针和落实各项政策要求的关键执行者,他们能否发挥出应有的作用,直接关系到整个组织的效能乃至具体工作的成败。因此,提升中层干部执行力,是全面贯彻落实中央各项政策方针的有效手段,是进一步深化改革,提升政府执行力的有效途径,是建设高素质专业干部队伍的有效措施。本文将基于提升中层干部执行力,更好地为s县推动宜居宜业新辅城建设提速增效需求,沿循着“提出问题—分析问题—解决问题”的思路,以S县现有的601名中层干部为基础,通过个别访谈、编制并发放调查问卷等方式,全面分析中...  (本文共48页) 本文目录 | 阅读全文>>

《党政干部论坛》2020年Z1期
党政干部论坛

提升县级领导干部执行力的因应之道

决策之要,贵在落实;落实之要,贵在执行。所谓"执行力",即是领导者率领下级在有效时间内较快较好的完成上级部署的任务,将理论化为实践、政策化为硕果的能力。县...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中共石家庄市委党校学报》2020年05期
中共石家庄市委党校学报

领导干部要有新担当新作为关键是提升执行力——《新时代新担当新作为:兼论提高领导干部的执行力》评介

新时代呼唤新担当、新作为,而要有新作为,就要求广大党员干部真抓实干,不断提高执行力,这是实现国家治理体系和治理能力现代化题中应有之义。良法之治重在执...  (本文共1页) 阅读全文>>

《国家治理》2020年14期
国家治理

新时代领导干部制度执行力提升策略

领导干部制度执行力是影响我国社会主义制度优势充分发挥、国家治理体系和治理能力现代化的重要因素。准确把握方向引领、科学激发内生动力、有效优化外在保障...  (本文共4页) 阅读全文>>