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基于离散选择试验的贫困地区乡镇卫生院护理人员工作偏好研究

背景护理人力资源作为卫生资源的重要组成部分,对保障卫生服务质量起关键作用。我国贫困地区乡镇卫生院护理人力资源匮乏、人员流动性大且流失严重。为此,了解贫困地区乡镇卫生院护理人员工作偏好,探究如何吸引并留住乡镇卫生院护理人员对农村卫生事业发展具有重要意义。目的了解贫困地区乡镇卫生院护理人员工作偏好。方法 2017年3月21—26日选取福建省龙岩市的两个贫困县——长汀县和武平县为调查地区,每个县各随机抽取5个乡镇卫生院,对当天  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国农村卫生》2020年03期
中国农村卫生

乡镇卫生院发展瓶颈亟待破解

乡镇卫生院是我国基层卫生三级网络的枢纽,其运行状况直接关系到农村居民的身体健康和生命安全。20...  (本文共3页) 阅读全文>>

《智库时代》2020年14期
智库时代

乡村卫生组织一体化管理对乡镇卫生院管理村卫生室职能的影响分析

本文首先分析了一体化管理给乡镇卫生院带来的潜在收益以及实行前后收益对比,这将成为实施一体化管理的潜在动...  (本文共2页) 阅读全文>>

《兰台世界》2020年S1期
兰台世界

乡镇卫生院档案管理工作浅探

档案管理工作是乡镇卫生院日常工作中的一项重要工作,对乡镇卫生院的发展具有重要作用。档案管理工作是否规范,是乡镇卫生院能否正常开展的关键。作为我国医疗...  (本文共2页) 阅读全文>>

《兰台世界》2020年S1期
兰台世界

加强乡镇卫生院档案管理工作的建议

乡镇卫生院是中国医疗体系中最基础的卫生管理机构,其所形成的档案是乡镇居民诊疗的重要依据,特别是健康档案的管理工作在乡镇卫生院的档案管理中显得十分重要。乡镇卫生院档...  (本文共2页) 阅读全文>>

《现代预防医学》2020年16期
现代预防医学

社区卫生服务中心与乡镇卫生院职工满意度的比较研究

目的探讨"互联网+医疗"背景下,社区卫生服务中心与乡镇卫生院职工满意度情况和影响因素,为两类机构"差异化"运营和"一体化"服务提供建议。方法走访8家基层医疗卫生机构,比例抽样调查270名职工作为调查对象;设计新型的职工工作满意度量表,并检验量表的信效度;通过非参数检验、方差分析进一步探讨城乡机构职工满意度差异。结果量表具有良好的信效度,满足测量需求;乡镇卫生院职工在薪酬、技术支持、岗位、职业发展4个维度和总满意度上的得分均高于社区机构职工,且差异具有统计学意义。社区卫生服务中...  (本文共6页) 阅读全文>>