特别的奖励,给特别的你——年终激励方式的创新与组合
年终激励不仅关乎该年度员工工作的回报,而且员工也会据此对来年的工作进行定位,这间接决定着企业来年的业务发展动力;同时,年终激励还会影响员工的归属感、忠诚度以及工作积极性等。很多企业,特别是一些
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每一位管理者都十分重视对员工的奖励,把它当作一项重要的管理工具来使用。但越来越多的管理者却陷入了困惑:奖励如同鸡肋,不奖不行,奖...
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