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企业人力资源管理存在的问题与对策

随着经济社会的不断发展,对于人力资源管理工作也提出了更高的要求。为了在激烈的市场竞争中赢得先机,提升企  (本文共1页) 阅读本刊>>

《商业故事》2017年04期
商业故事

试论我国企业人力资源管理存在的问题与对策

随着时代的发展,企业进行人力资源改革,进而让企业快速发展,整合内部资源,抢占更多市场份额。但在市场经济中,我们从企业的人力资源管理方...  (本文共1页)

《商讯》2019年17期
商讯

初创互联网企业人力资源管理存在的问题与对策

随着社会的发展,我国经济逐渐走向全球化,同时我国各个企业的经营状况也随之发生着巨大演变。人力资源管理逐步成为...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《商讯》2019年17期
《纳税》2018年05期
纳税

浅谈新形势下企业人力资源管理存在的问题与对策

随着经济的发展,人力资源管理(HRM Human Resource Management)在企业中的地位和作用越来越重要,能够为企业的发展注入源源不断的生机与活力,...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《纳税》2018年05期
《商场现代化》2018年14期
商场现代化

我国企业人力资源管理存在的问题与对策

企业人力资源管理对企业可持续发展有一定的促进作用,科学化、规范化的人力资源管理能够保证企业...  (本文共2页) 阅读全文>>

《内蒙古煤炭经济》2016年21期
内蒙古煤炭经济

煤矿企业人力资源管理中存在的问题与对策

从未来前景角度考虑,煤矿企业要想获得更进一步的发展,一定要做好人力资源管理工作。但从现状来看,我国煤...  (本文共2页) 阅读全文>>