大变局时代国内汽车企业人才管理创新与变革的思考

在大变局时代下,针对国内汽车企业创新人才队伍短板明显,存在着领军人才短缺、创新能力不强、动力活力不足等突  (本文共5页) 阅读全文>>

江苏水利

施工企业人才管理与应对流失的相关措施

近年来随着国家产业结构的调整和社会经济多元化发展,施工企业间的竞争越来越激烈,而人才流失已成为很多企业发展面临的一道难关。本文作者通过参建的新沟河延伸拓浚工程两个项目(江边枢...  (本文共4页) 阅读全文>>

现代商业

共享经济背景下的企业人才管理探究

互联网的出现和发展是人类历史上的一个重要变革,人们的生活和企业发展都发生了翻天覆地的变化,经济发展逐渐趋向共享模式。共享经济为企业的发展带来了众多机遇和挑战,尤其是在人力资...  (本文共3页) 阅读全文>>

人才资源开发

人才盘点在企业人才管理中的应用

人才是一个企业赢得激烈竞争的重要因素,也是决定企业发展水平的重要因素,因此必须要采取各种各样的措施提升人才管理效果。而人才盘点是企业人才管理的重要手段,能够...  (本文共2页) 阅读全文>>

黑龙江人力资源和社会保障

新时代国有企业人才管理工作探讨

人才管理是国有企业管理的核心工作之一,是国有企业实现高质量发...  (本文共2页) 阅读全文>>

人才资源开发

基于心理契约的企业人才管理

经济的快速发展使得企业之间人才争夺"战争"愈演愈烈,在供不应求的人才市场背景下,企业人才往往会遵循"人往高处走"这一价值观念,导致企业人才流动率过高。而传统的人力资源管理模式存在一定...  (本文共2页) 阅读全文>>