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事业单位人事制度的改革创新

事业单位人事制度改革是事业单位改革的重要环节,结合人事制度的发展现状及其改革  (本文共2页)

《理论界》2006年S2期
理论界

关于如何适应事业单位人事制度改革与创新的思考

事业单位人事制度改革与创新是大势所趋,这既是机遇又是...  (本文共1页) 阅读全文>>

《产业与科技论坛》2017年15期
产业与科技论坛

我国事业单位人事制度改革探索

事业单位是我国社会发展中极为重要的一个组成部分,其对于社会有序发展作出的贡献是比较大的,但是基于当前我国现阶段事业单位运行效果而言,其中...  (本文共2页) 阅读全文>>

《考试周刊》2017年64期
考试周刊

推进干部人事制度改革的实践与探索

从加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设、构建和谐社会的高度出发...  (本文共1页) 阅读全文>>

《知识文库》2017年17期
知识文库

当前我国人事制度的几个死角

人事制度是国家政治制度的一个重要组成部分,我国的人事制度也叫干部制度,主要指国家行政事业单位及国有企业管理人员的任用、管理制度。我国的人事制度随着改革开放的推进不断...  (本文共2页) 阅读全文>>

《人民教育》2020年19期
人民教育

问题导向策略下的教师人事制度扩权实践

推进学校治理体系和治理能力现代化,其最终目标是激发学校的活力,实现立德树人根本任务。这其中,"人"的现代...  (本文共3页) 阅读全文>>

《哈尔滨工业大学学报(社会科学版)》2019年06期
哈尔滨工业大学学报(社会科学版)

从《管子》致仕思想探析先秦时期人事制度

管仲的致仕思想承袭周代礼制而来,是先秦人事制度中的重要组成部分,亦是诸侯国中率先推行致仕机制的典范,体现了分封建制下诸侯国与宗主国之间紧密的呼应关系。管仲在齐国实施致仕机制,是...  (本文共9页) 阅读全文>>