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企业绩效评价存在的问题及应对策略

随着社会经济的不断发展,各行各业迎来了诸多机遇,同时也面临着不少挑战。对于企业而言要想获得长远稳定的发展绩效评价环节必不可少,但  (本文共2页) 阅读全文>>

《山东冶金》2020年05期
山东冶金

钢铁企业采购绩效评价体系的构建与实施

针对钢铁企业采购绩效评价现状,找出了因采购绩效评价体系不健全导致的问题,通过借鉴系统管理理论、目标管理理论、短板理论...  (本文共3页) 阅读全文>>

《中国科学院院刊》2020年12期
中国科学院院刊

关于财政绩效评价综合打分制方法的思考

经过20余年的实践,我国已基本建立起财政绩效评价的制度与方法体系。综合打分制方法是我国财政绩效评价中普遍采用的方法,该方法以其标准化、透明化、简单易行等特点在快速推广财政绩效评价中发挥了重要...  (本文共9页) 阅读全文>>

《农村实用技术》2020年12期
农村实用技术

淮安农村精准扶贫绩效评价体系的构建

2020年是全面建成小康社会目标实现之年,淮安市作为江苏省扶贫任务较重的市,如何完成精准扶贫的各项措施,对前...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国财政》2020年18期
中国财政

辽宁:推动预算绩效评价工作提质扩围

今年以来,辽宁省财政厅认真贯彻落实中央及省委、省政府关于全面实施预算绩效管理的有关要求,以规范评价程序为基础,以...  (本文共2页) 阅读全文>>

《财政监督》2021年02期
财政监督

预算绩效评价:如何评价教育项目的绩效?

教育是一项关键性的社会服务,与医疗卫生服务几乎同等重要,但绩效评价的难度更高。原因很简单:医疗卫生的目的与目标相对单一地集中于"生命与健康"的价值,相比之下,教育的...  (本文共1页) 阅读全文>>