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我国管理层收购定价存在的问题及建议

在国内,MBO定价实践尚处于起步阶段,但已出现诸多问题:定价方法不合理、定价  (本文共2页) 阅读全文>>

山东大学
山东大学

我国管理层收购定价问题研究

在管理层收购(MB0)发展的20多年里,西方有关管理层收购的理论与研究在发展中不断成熟,特别是管理层收购中的融资定价问题都得到了很好的解决。管理层收购作为一种制度创新在中国也倍受关注,它是改革国资管理体制、完善企业内部治理结构较为有效的方法,在明晰产权、强化激励等方面可以对企业管理、尤其是对管理者产生积极作用,对我国企业改革和长远发展意义巨大。事实上,管理层收购已成为我国很多处于竞争性行业的中小型国企退出的主要途径之一。但在中国实施管理层收购,还有很多难题没有解决,在管理层收购方案设计和实施中诸如法律问题、定价问题、融资问题等都还没有找到好的解决方案。其中,最为敏感也最为突出的问题是定价问题。研究我国的管理层收购定价,一方面可以探索出较为符合我国实际的管理层收购定价方式。为我国的管理层收购定价提供理论支持,推进我国管理层收购定价理论的市场化和国际化;另一方面可以防止国有资产的流失,更好地推进我国国有企业改革的顺利实施。目前,我国...  (本文共48页) 本文目录 | 阅读全文>>

苏州大学
苏州大学

我国上市公司管理层收购定价问题的研究

国内外的大量实证研究表明,上市公司MBO有利于上市公司建立新的内部激励机制,优化股权结构,提高经营管理能力。但我国上市公司MBO现存的一个主要的问题就是定价不合理。本文试图对我国目前的上市公司MBO定价的现存问题进行分析,找出解决我国上市公司MBO定价问题的相关对策建议。本文首先介绍了本文的研究背景及研究意义,同时提出了本文研究的基本框架和创新以及有待研究之处;然后对管理层收购定价进行了基本理论回顾和相关文献综述;本文第三部分重点分析了我国目前上市公司管理层收购的现状,找出了我国上市公司管理层收购定价中存在的问题,并进行了原因分析;接下来介绍了国外管理层收购定价的情况,对中外管理层收购定价差异的影响因素进行了研究;本文最后一部分从两个方面提出了相关的对策建议,一是对我国上市公司管理层收购定价的原则方面的建议,二是对我国上市公司管理层收购定价实践方面的对策思考。  (本文共52页) 本文目录 | 阅读全文>>

《当代经济管理》2006年03期
当代经济管理

企业战略视角下的定价流程

定价是与公司战略相关的重要管理活动,然而,企业仅将价格作为独立的营销组合工具被不适当地使用,简单地采用基于成本、竞争者、需求的定价方法,而忽略影响定价的其他主要因素。这种定价...  (本文共5页) 阅读全文>>

《商场现代化》2006年20期
商场现代化

基于风险分摊的网络广告定价

本文从影响网络广告定价风险分摊的因素才出发,分析了...  (本文共1页) 阅读全文>>

《甘肃农业》2006年09期
甘肃农业

银行定价策略的偏离与回归

银行通过核心业务系统在市场中创造价值,通过定价从创造的价值中获取收益。然而,许多银行却由于缺乏有效的定价策略而不能收获价值。越来越多的研究表明,大多数银行虽为顾客创造了巨大的价值,但却并不具有可观的获利性。其间的原因在于它们未能将创造价值的活动与定价...  (本文共2页) 阅读全文>>

《理论月刊》2006年S1期
理论月刊

马克思劳动价值规律定价调价作用的再认识

为了消除那些动摇、怀疑甚至否定马克思的劳动价值规律的定价调价等作用的糊涂观念,为了使各种市场主体能够正确有效的进行定价调价、发挥价值规律应有的积极作用,取得更好最佳的企业经济效益和...  (本文共4页) 阅读全文>>