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跨国企业的企业文化特征

越来越多的企业公司雇佣不同国别的员工 ,企业文化呈现出新特  (本文共4页) 阅读全文>>

《学理论》2003年10期
学理论

加强企业文化建设 提高企业核心竞争力

十六大报告在全面贯彻"三个代表"重要思想,规划我国全面建设小康社会宏伟蓝图的同时,突出强调了文化建设的极端重要性,再一次确立了文化建设的战略...  (本文共2页) 阅读全文>>

《学理论》2003年11期
学理论

试论企业文化建设对企业经营管理的影响

企业文化看似无形却有形,它必然渗透到企业管理的一切方面。崇尚一种精神,坚定一个信念,追求一个目标,恪守一种价值观是企业文化的最...  (本文共2页) 阅读全文>>

《经理人》2003年Z1期
经理人

企业文化不要“建设”

为企业文化而建企业文化是徒劳的,企业文化不是一杯可以随时解渴的水。华润属下一个企业的产品没有变,技术没有变,厂房没有变,从新的管...  (本文共1页) 阅读全文>>

《科技与企业》2003年10期
科技与企业

“稀里糊涂”的企业文化

经过不断的学习研究,很多企业自认为已经了解并建立了自己的企业文化,然而在...  (本文共3页) 阅读全文>>

《科技与企业》2003年05期
科技与企业

企业文化的特征与要素

企业文化和企业形象是关系到企业生存与发展的一个重要的观念。近年来,企业文化的建设、企业形象的树立越来越受到众多企业的重视,并且发展出了概括和传播企业形象识别系统(CIS)。企业...  (本文共1页) 阅读全文>>