“八级工资制”引发的两次批评

1951年,"八级工资制"出台后,先后遭到托派人士的反对和党内"左"派的批评,二者的出发点都是对绝对平等的追求。  (本文共4页) 阅读全文>>

劳动保障通讯

八级工资制演变为平均主义大锅饭

有位哲人说过,凡是现实的,都是合理的。这句话也可以解释企业八级工资制的确立和执行。企业八级工资制...  (本文共2页) 阅读全文>>

建筑经济

取消八级工资制探索工资改革新路子

自新中国成立以来,我国建筑业的劳动分配制度一直是沿袭八级工资制。初始阶段,...  (本文共3页) 阅读全文>>

神州学人

我国职工正告别八级工资制

几年前,沿海地区打破“大锅饭”,分配拉开了距离,奖金或“红包”远远超过了所谓的“工资”。目前,这种打破原来八级工资制的企业,在内陆地区也已经越来越多。 北京市的调查表明,全市已有120万国有企业...  (本文共1页) 阅读全文>>

中国劳动科学

改革八级工资制实行效益工资

我认为对固定工实行“效益工资”有利于充分调...  (本文共1页) 阅读全文>>

机械科学与技术

扬州市亚太特种水泵厂告别八级工资制

扬州市亚太特种水泵厂告别八级工资制扬州市亚太特种水泵厂是机械工业部、建设部定点生产系列潜水排污泵的骨干...  (本文共1页) 阅读全文>>