分享到:

组织合法性概念的多维思考

组织合法性概念,反映了组织和环境之间复杂的互动关系。在对韦伯等人合法性思想进行发展的基础上,新制度学派和战略管理学派,分别从制度环境和资源依赖两个不同视角,对组织合法性加以阐释:前者认为,组织  (本文共3页) 阅读全文>>

《科技进步与对策》2020年02期
科技进步与对策

组织合法性:微观层面的理论研究与前沿分析

组织合法性作为企业生存发展的重要资源,一直是学界研究热点。基于CiteSpace可视化分析软件,依据Web of Science数据库2008-2017年已有文献,绘制组织合法性引文聚类图、关键词演化趋势图及...  (本文共8页) 阅读全文>>

《清华管理评论》2020年05期
清华管理评论

合法性切换与周全管理思维:突发应急刍议

在应急反应中,如何尽量避免忽视和无端延误,如何把握应急合法性是否得当,合法性切换是完全即兴还是"半即兴",如何当机立断,如何在应急管理中兼顾权宜之计与周全管理思维。本文指出,影响此过程选择与成效的关键是四种重要的基础结构,曰...  (本文共12页) 阅读全文>>

《管理学报》2020年08期
管理学报

生态型企业的合法性溢出战略——小米公司纵向案例研究

以小米公司为研究对象,通过纵向案例研究法,探讨"生态型企业的合法性溢出战略是什么",以及"在外部情境演变过程中,生态型企业通过实施合法性溢出战略,帮助成员企业获取合法性的机理如何"。研究表...  (本文共13页) 阅读全文>>

《安徽职业技术学院学报》2019年04期
安徽职业技术学院学报

“双视角”下董事会行为合法性与企业成长

为进一步研究董事会行为合法性与企业成长之间的关系,文章将董事会行为合法性分为"政治合法性"和"市场合法性",从不同利益相关者的角度讨论董事会行为合法...  (本文共3页) 阅读全文>>

《扬州大学学报(高教研究版)》2019年06期
扬州大学学报(高教研究版)

我国职业教育校企合作的困境与对策——基于新制度主义合法性视角

我国职业教育校企合作双主体办学的形式,涉及政府、企业、职业院校等多个群体,发展缓慢。组织社会学新制度主义的核心概念合法性对于制度的变革有...  (本文共5页) 阅读全文>>