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浅谈企业领导者的用人之道

领导者要知人善任,学习用人之道。所谓用人之道是指领导者因势利导、用其所长、广纳贤才的用人品格和胆识。作为企业的领导者,要坚持正确的用人导向,有正确的用人方针。努力让"想干事的人有机  (本文共1页) 阅读全文>>

《现代国企研究》2019年04期
现代国企研究

企业领导下基层调研

企业领导作为企业的管理者有必要走到基层,了解基层的发展情况。企业的基层是企业发展的重要保...  (本文共1页) 阅读全文>>

《理论学习与探索》2011年05期
理论学习与探索

企业领导行使权力的民主性原则        

本文从行使权力民主性原则的基本含义、正确把握行使权力民主性原则的基本方...  (本文共2页) 阅读全文>>

《山西农经》2016年11期
山西农经

企业领导经济管理的创新实践分析

创新实践是企业领导经济管理的重要过程,对于企业的发展和进步具有重要作用和深远意义。企业领导经济管理的创新实践中如果做到...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国勘察设计》2004年05期
中国勘察设计

企业领导与企业文化

本文较为全面地探讨了企业领导、企业文化与企业三者之间的...  (本文共3页) 阅读全文>>

《工业技术经济》2002年01期
工业技术经济

企业领导集权、分权利弊谈

在企业领导中,集权与分权是一对随时都起作用的矛盾范畴,各自都有着优...  (本文共2页) 阅读全文>>