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护士人文关怀品质与职业倦怠程度的相关性研究

目的探讨护士人文关怀品质及对职业倦怠的现状,并分析二者相关性,为减轻护士职业倦怠、提高护士人文关怀水平提供参考与建议。方法运用人文关怀品质量表及Maslach倦怠量表对536名临床护士进行调查。结果护士人文关怀品质得分、职业倦怠  (本文共4页) 阅读全文>>

山东大学
山东大学

三级综合医院门诊护士人文关怀品质现状及其相关因素研究

研究目的通过调查了解三级综合医院门诊护士的人文关怀品质现状,探讨门诊护士人文关怀品质的影响因素,为提高护理人员人文关怀品质提供理论依据。研究方法本研究为横断面研究。采取方便抽样法,2017年6月~9月选取在山东省济南市某三家三级甲等综合医院的门诊护士为研究对象,对符合纳入标准者用一般资料调查表、护士人文关怀品质量表(Nursing Caring Characters Assessment Tool NCCAT)、情绪智力量表(Wongand Law Emotional Intelligence Scale.WLEIS-C)、护士职业认同量表(NursingBurnoutScaleNCIS)、护士职业倦怠量表(Nurse's Career Identity Scale NBS)进行问卷调查。利用SPSS19.0软件进行数据处理与分析,一般资料与现状调查结果采用率、百分比、均数、标准差进行描述性统计分析;采用t检验、方差分析探讨人文...  (本文共59页) 本文目录 | 阅读全文>>

《传媒论坛》2018年19期
传媒论坛

新闻传播中人文关怀研究

在进行新闻传播过程中,通过加强传播的人文关怀可以达到更好的传播效果。文章以新闻传播中的人文关怀为分析对象...  (本文共1页) 阅读全文>>

《东方企业文化》2018年S1期
东方企业文化

浅议员工需求与人文关怀

如果企业管理人员不针对员工需求,及时给予人文关怀,则较易降低员工工作效率,这会严重影响员工自身乃至整个企业的健康发展...  (本文共1页) 阅读全文>>

《东方企业文化》2018年S1期
东方企业文化

企业人文关怀浅析

企业用人文关怀可以最大程度的使所有员工团结起来,使其如同在一个非常和睦的大家庭中生活。企业只有充分的考虑到集...  (本文共2页) 阅读全文>>

《内蒙古医科大学学报》2018年S1期
内蒙古医科大学学报

观察护理人文关怀教学模式的应用效果

目的:分析护理人文关怀教学模式的应用效果。方法:选择90名医护人员作为研究对象,结合教学模式的差异分为甲组和乙组,分别采用的是常规带教方式和护理人文关怀教学模式,教学指导后对效果分析。结果:对两组护生对带教教...  (本文共3页) 阅读全文>>

《河北企业》2019年03期
河北企业

河北省雾霾治理中的人文关怀

人文关怀在雾霾治理中具有重要价值,但河北省雾霾治理中人文关怀现状不容乐观,造成人文...  (本文共2页) 阅读全文>>