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医院后勤服务社会化、产业化改革的探索

医院后勤服务改革是医院综合改革的突破口 ,近年来 ,通过后勤服  (本文共3页) 阅读全文>>

《江苏卫生事业管理》2002年03期
江苏卫生事业管理

医院后勤服务社会化的探索与实践

我院是一所具有60多年历史的三级甲等妇幼保健院,现有职工628人,设置床位300张,年门急诊量近30万人次,收治病人1万余人次,有6000多个婴儿在我院诞...  (本文共3页) 阅读全文>>

《江苏卫生事业管理》2002年05期
江苏卫生事业管理

正确处理四种关系 坚持后勤服务社会化改革之路

国务院体改办等八部委下发的《关于城镇医药卫生体制改革的指导意见》和中组部、人事部与卫生部下发的《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实...  (本文共3页) 阅读全文>>

《理论月刊》2002年05期
理论月刊

高校后勤服务社会化管理模式研究

本文分析了当前高校后勤社会化改革的经验和实践,提出了...  (本文共2页) 阅读全文>>

《卫生经济研究》2002年12期
卫生经济研究

浅议医院后勤服务社会化

医院后勤管理社会化打破了原来医院后勤封闭单一的管理模式 ,引入竞争机制 ,把内部后勤与社会上的服务行业融...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国卫生资源》2002年06期
中国卫生资源

医院后勤服务社会化监督管理的实践

本院于 2 0 0 0年 8月 ,正式将原属于医院的后勤部门整体从医院内部剥离出去 ,创建后勤实业发展中心来承...  (本文共1页) 阅读全文>>