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变革成功靠新型的中层管理者

在任何企业进行变革中、我们不难发现存有两条战线:一方面.基层员工和中层主管想在变革中奋力保住饭碗;另一  (本文共1页) 阅读全文>>

《企业文明》2000年04期
企业文明

如何评价企业中层管理者的业绩

企业中层管理者是企业管理的中坚力量,它有着承上启下,左通右达的特殊功能。一个企业经营得好与坏,在一定程度上取决于...  (本文共1页) 阅读全文>>

《财会月刊》2000年17期
财会月刊

注目中层管理者

在许多人看来,中层管理者仅仅是信息传递者、联络人、分配任务者,也是公司资源的浪费者,在大肆裁员的今天,在信息技术推动组织日益扁平化的情况下,中...  (本文共2页) 阅读全文>>

《商讯》2020年11期
商讯

企业中层管理人员的选拔与培养

企业的中层管理者是"腰部管理者",只有把腰挺直了,头才能灵活。选择适合岗位需求的中层管理者是...  (本文共2页) 阅读全文>>

权威出处: 《商讯》2020年11期
《河北教育(综合版)》2020年Z1期
河北教育(综合版)

打造学校中层管理者自主成长新样态

学校中层管理队伍既是学校管理队伍的重要组成部分,也是贯彻落实学校决策部署、引领师生成长的中坚力量。培养和造就一支高素质的中层管理队伍是促进学校内涵发展的必然要求。近年来,为了提升中层管理队伍的竞争力,让学校发展赢在中层,保定市美术...  (本文共2页) 阅读全文>>

《科研管理》2018年12期
科研管理

网络嵌入视角下中层管理者对企业创新的影响

基于网络嵌入视角,文章对中层管理者在企业创新中的角色进行了系统分析,并采用问卷获取数据,对中层管理者的角色行为与企业创新绩效的关系进行了实...  (本文共8页) 阅读全文>>