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管理者创新能力对企业绩效的影响研究

在国家越来越重视企业创新与绿色发展的背景下,越来越多的企业开始走向转型道路,而管理者的创新能力则决定着企业能否在转型道路上取得成功,也最终影响着企业的绩效水平。本文通过对企业管理者的创新能力与企业绩效  (本文共2页) 阅读全文>>

河南农业大学
河南农业大学

管理者能力对企业创新投资同群效应的影响研究

自主创新是企业快速发展的动力来源,但创新投资过程中存在的同群效应阻碍着企业自主创新。创新投资的同群效应是指企业在进行研发投资时跟风模仿同类其他企业决策行为的现象。科研水平是企业核心实力的重要体现,而科研实力的强弱很大程度取决于研发的投入力度。近年来我国研发经费投入不断增加,但与发达国家相比,我国整体仍处于量增大于质增的情况,对技术再创新的依赖度仍较高,自主创新能力增长缓慢,长期则会影响核心竞争力的提高。由于人是有限理性的,企业不能随时作出最优化决策,面对创新投资的诸多不确定性因素,企业行为容易受到同类其他企业的创新投资行为和特征的影响,从而出现企业间相互模仿的现象。因此自主创新能力的提高需要降低创新投资的同群效应,即减少跟风模仿同类其他企业决策的行为。管理者是企业决策的主体,对创新投资决策的制定也有着关键作用,能否利用自身独有的私人信息和市场中的公开信息,准确判断公司的定位及发展战略,制定适合公司的研发决策,而非跟风模仿同行业其...  (本文共58页) 本文目录 | 阅读全文>>

吉林大学
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农业企业组织效能动态评价研究

面对强大的人口压力,农业的重要地位日益凸显,农业经济发展备受政府的关注。农业企业作为农业经济的主要载体,承担着举足轻重的作用。我国农业企业数量庞大,但大体都是以小规模起步。政府提出了以农业龙头企业引领整体农业企业发展的号令,但农业龙头企业在管理中也明显存在着可持续发展能力不足、绩效产出不理想的困境。是否能寻求一种有效的途径让农业企业对自身经营状况及可持续发展能力进行有效的认知和评估,引起了企业家和学者们的重视。本文将组织效能的概念引入到对农业企业的研究中,组织效能的研究将打破以往过分关注企业绩效等传统研究方法带来的偏面性和局限性的僵局,给农业企业管理研究带来新的活力。组织效能是指组织实现其目标的能力和实现目标的程度,它是从量的产出和质的能力双方面开展评价。对农业企业进行组织效能评价,促进企业稳健成长,符合农业企业由单纯以业绩增产为导向向提升企业成长能力为导向的发展要求。在查阅大量国内外文献和对37家农业企业实地调研的基础上,从现...  (本文共212页) 本文目录 | 阅读全文>>

湖南大学
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智力资本对高技术企业绩效的影响研究

在知识经济时代,智力资本己取代传统生产要素,成为具有战略重要性的资源。生存于知识经济时代的企业依赖于智力资源的开发和部署而不是物质资产管理来创造价值,尤其是知识密集型的高技术企业。通过实证研究明确认识智力资本对高技术企业绩效的影响效应是利用智力资本创造企业价值的基础。本论文的目的就是通过实证方式研究智力资本对高技术企业绩效的影响和智力资本构成要素的相互作用对企业绩效的影响。在分析国内外己有的相关研究成果基础上,本论文提出目前智力资本与高技术企业绩效的关系研究的理论和实践意义,提出智力资本与高技术企业绩效关系的概念模型,并以我国的高技术企业为研究对象,通过问卷调查收集数据,全面研究了智力资本对高技术企业的市场能力、技术创新能力和财务绩效的影响,并同时分析了智力资本构成要素的相关性对企业绩效的影响。在本研究中,我们利用问卷调查作为收集数据的主要手段,调查问卷共发出200份,回收有效问卷118份,有效问卷率59%。在数据处理过程中,笔...  (本文共85页) 本文目录 | 阅读全文>>

郑州大学
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研发创新对企业竞争力的影响研究

郑州大学商学院硕士2021研发创新对企业竞争力的影响研究Research on the Impact of R&D Investment on Enterprise Competitiveness仝照岩张栋会计学党的十九大报告将加快建设创新型国家作为现代化建设全局的战略举措,坚定实施创新驱动发展战略,强调创新是?  (本文共65页) 本文目录 | 阅读全文>>

郑州大学
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管理者能力对企业创新绩效的影响研究

郑州大学管理工程学院硕士2021管理者能力对企业创新绩效的影响研究Research on the Impact of Managerial Ability on Enterprise Innovation Performance基于高管团队断裂带的门槛效应Based on the Threshold Effect of Top Management Team Faultlines赵双?  (本文共62页) 本文目录 | 阅读全文>>