配偶的善意性别偏见对职业女性工作繁荣的影响机制研究：一个有调节的中介模型

本文基于工作-家庭资源模型，采用问卷调查法，收集208份双职工夫妻配对数据，探讨配偶的善意性别偏见对职业女性工作繁荣的中介机制与边界效应。研究结果表明：配偶的善意性  (本文共8页) 阅读全文>>

中国计划生育学杂志

职业女性卵巢早衰的影响因素调查

目的:探讨职业女性卵巢早衰(POF)相关危险因素。方法:采用病例对照研究方法,对2018年3月-2020年10月在本医院门诊276例职业女性POF患者(POF组)和524例正常女性(对照组)进行病史采集以及艾森克个性问卷、职业紧张目录问卷调查。采用多因素logistic回归分析POF的主要影响因素。结果:盆腔手术史(OR=2.117,95%CI 1.304～3.435)、腮...  (本文共5页) 阅读全文>>

重庆科技学院学报(社会科学版)

加拿大职场中的中国职业女性状况调查

以最近5年移民加拿大的24位大陆职业女性的求职经历为契机,通过访谈的形式,对那些经历过结构障碍或个体障碍的受...  (本文共2页) 阅读全文>>

上海纺织科技

《忆·雅》

作品说明:本系列作品设计灵感来自于快生活、快节奏、快时尚的职业女性,通过服装展现职业女性对品质生活与工作的追求。采用多种厚薄不同的时装面料,...  (本文共1页) 阅读全文>>

经理人

抢座一场新万亿的饕餮盛宴

在抖音上有一些记录日本单身职业女性一天生活、工作状态的短视频。由于工作原因,这些职业女性的上班时间一般都是朝九晚六,每天回到蜗居...  (本文共1页) 阅读全文>>

安徽师范大学学报(自然科学版)

青年职业女性工作家庭平衡与社会支持的关系：基于潜在剖面分析

目的：分析青年职业女性工作家庭平衡是否存在群体异质性，探讨青年职业女性工作家庭平衡潜在剖面在社会支持上的差异，探究人口学变量对不同潜在剖面的影响。方法：采用工作家庭平衡量表、社会支持量表对925名青年职业女性进行调查，运用潜在剖面分析进行异质性检验，探索青年职业女性工作家庭平衡的潜在分类，对不同类型在...  (本文共6页) 阅读全文>>