知识经济时代人力资源管理的发展趋势
新经济时代下知识经济管理促使我国经济不断发展,本文阐述
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- 湖北经济学院学报(人文社会科学版)
知识经济时代,企业的人力资源管理呈现出五大发展趋势,涉及知识型员工的弹性管理、人力资源管理职...
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- 人力资源管理
人力资源的知识的创造和传播、行政管理实务等是新动向,企业的人力资源发展有五大趋势:涉及到知识型员工...
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- 时代经贸(下旬刊)
本文首先简单总结了人力资源管理及其发展的过程,然后分析研究了在知识经...
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- 石家庄经济学院学报
随着知识经济的到来 ,传统的人力资源管理模式、理念、组织结构等已逐步不能适应知识经济发展的客观要求 ,面临着全球经济一体化和文化多元化、管理...
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- 四川建材
随着人类社会进入知识经济时代,人力资源管理已成为社会管理的核心部分。传统的人力资源管理处理的是社会劳动生产过程中有关人与事之间的关系问题,也就是通过组织、协调、控制、监督等手段,谋求人与事之间的...
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