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论市场经济条件下电力企业的人力资源管理

随着社会主义市场经济的逐步发展,市场竞争越来越激烈,这对电力企业的人力资源管理提出了更高要求,但受现实和历史因素的影响,电力企业在人力资源开发、人才评估  (本文共1页) 阅读全文>>

西北大学
西北大学

论市场经济条件下电力企业的人力资源管理

本文首先从人力资源的基本定义入手,介绍了人力资源及人力资源管理的概念、特点。进而介绍了以美国、日本为代表的发达国家人力资源管理的现状和发展趋势,分析了我国目前人力资源管理的发展概况,通过对比,追溯了国有企业人力资源管理的历史沿革,分析了国有企业中传统人事管理与人力资源管理的区别,并对如何实现二者的转变提出自己的观点。通过对市场经济条件下电力企业人力资源管理出现的新情况的分析,找出目前电力企业人力资源管理中存在的问题,通过对人力资源管理六个基础环节的深入分析,阐明了如何构建一个科学、合理的人力资源管理体系。人力资源管理是为了获取竞争优势的目标管理,因此,本文还重点分析了电力企业如何通过人力资源管理在激烈的竞争中获取优势,以实现企业人力资源管理的战略性目标。最后,针对我国电力企业人力资源管理的发展趋势,提出电力企业人力资源管理的有关对策。  (本文共105页) 本文目录 | 阅读全文>>

《民营科技》2015年11期
民营科技

人力资源管理理论研究现状及改进

对人力资源管理的研究现状进行了简...  (本文共1页) 阅读全文>>

《江西建材》2015年24期
江西建材

浅议水利水电工程项目人力资源管理

水利水电工程是一项既能提高经济效益,又能实现能源开发的工程,为工业的生产活动以及农业的灌溉以及生活用电提供许...  (本文共1页) 阅读全文>>

《现代经济信息》2015年23期
现代经济信息

新时期事业单位人力资源管理之浅议

人力资源管理是事业单位内部管理工作中的重要内容,其管理的质量影响着单位职能作用的发挥,决定...  (本文共1页) 阅读全文>>

《山西煤炭管理干部学院学报》2015年04期
山西煤炭管理干部学院学报

论中小企业人力资源管理工作的优化

改革开放之后,为了促进我国经济的全面发展,国家开始对中小企业进行重点扶持,使其能够得到快速健康地成长。中小企业的发展和进步与人力资源管理工作是密不可分的,但是人力...  (本文共3页) 阅读全文>>

《才智》2015年31期
才智

劳动保障局政工工作与人力资源管理有效结合

将劳动保障局政工工作和人力资源管理工作相结合是劳动保障局政工工作的重点,也是以后的工作趋势。只有将这两个方面相...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《才智》2015年31期