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老板提升这些人

同级之间存在一个严重的问题——竞争。例如公司出现一个空缺职位,想得到这个职位的人,肯定要想办法表现,得让大家看到自己优秀的  (本文共1页)

权威出处: 《意林》2017年18期
《新一代》2016年12期
新一代

老板提升这些人

同级之间存在一个严重的问题——竞争。例如公司出现一个空缺职位,想得到这个职位的人,肯定要想办法表现,得让大家看到自...  (本文共1页)

《大家健康》2016年05期
大家健康

老板提升这些人

同级之间存在一个严重的问题——竞争。例如公司出现一个空缺职位,想得到这个职位的人,肯定要想办法表现,得让大家看到自己优秀的一面,才能...  (本文共1页) 阅读全文>>

《人生与伴侣(月末版)》2016年05期
人生与伴侣(月末版)

老板提升这些人

同级之间存在一个严重的问题——竞争。例如公司出现一个空缺职位,想得到这个职位的人,肯定要想办法表现,得让大家看...  (本文共1页)

《创造》2019年07期
创造

老板提升这些人

同级之间存在一个严重的问题——竞争。例如公司出现一个空缺职位,想得到这个职位的人,肯定要想办法表现,得让大家看到自己优秀的一面,才能得到提升。现实的职场中,很少有一路顺风的,除...  (本文共1页) 阅读全文>>

权威出处: 《创造》2019年07期
《经济导刊》2007年06期
经济导刊

企业竞争观念的演化

从你死我活的对弈到追求无竞争的蓝海战略,竞争观念一直在引领着企业的发展方向。不言而喻,竞争观念对企业经营者的影响是极其重...  (本文共3页) 阅读全文>>

《武钢政工》1997年Z2期
武钢政工

市场竞争观念是什么

1997年,公司上下开展了提高市场竞争力的大讨论,武钢人正在从思想观念上彻底冲破计划经济的樊篱,真正开始了自己解放自己的思维变革工程。要提高产品在市场上的竞争力,首先要解决人的思思观念问题,即让全体职工树立起市场竞争...  (本文共3页) 阅读全文>>

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