分享到:

夏正林:反思官员政绩考核制度

华南理工大学法学院教授夏正林撰文指出,虽然关于政绩考核中存在的问题也经常见诸报端,然而,仅仅看到政绩考核过程中存在的问题是不够的,由政绩考核本身引发的社会问题  (本文共1页) 阅读全文>>

《南风窗》2012年20期
南风窗

反思官员政绩考核制度

地方官员政绩考核一直是我国政府官员管理的重要手段,目前更有强化的趋势。许多地方和高校都在忙着研究和建立健全所谓新的政绩考核指标体系,比如有一项重大的国家社科基金项...  (本文共2页) 阅读全文>>

《决策探索(下半月)》2012年10期
决策探索(下半月)

反思官员政绩考核制度

虽然关于政绩考核中存在的问题也经常见诸报端,然而,笔者认为,仅仅看到政绩考核过程中存在的问题是不够的,由政绩考核本身引发的社会问题更应该...  (本文共2页) 阅读全文>>

《党员之友(新疆)》2021年03期
党员之友(新疆)

用好考核指挥棒 树立正确政绩观——解读《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》

为政之要,首在得人;知事识人,重在考核。日前,中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》。做好推动高质量发...  (本文共3页) 阅读全文>>

《云岭先锋》2021年01期
云岭先锋

用好考核结果 激励担当作为

用好政绩考核结果,考核才有意义。当前,在一些地方的考核工作中,有的为考核而考核,有的视考核结果为摆设,没有真正兑现奖惩,让考核流于形式。笔者认为...  (本文共1页) 阅读全文>>

《国家治理》2020年44期
国家治理

政绩考核应进一步强化法治思维

政绩考核是根指挥棒,对领导干部的行政行为和施政方式具有重要导向作用。除了始终坚持以人民为中心,把是否增进人民获得感、幸福感和安全...  (本文共3页) 阅读全文>>