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加拿大侵权法中的转承责任

加拿大侵权法中,转承责任不是一种独立的责任形式,但却采用严格责任归责,被告与侵权行为人之间必要关系的建立是转承责任的前提  (本文共4页) 阅读全文>>

《知识产权》2011年03期
知识产权

版权法上的转承责任研究

在我国版权司法和理论界,间接责任作为网络服务商归责原则的重要性日益体现,但对其中某些基本问题的认识并不一致。在系统研究版权间接责任中的转承责任...  (本文共15页) 阅读全文>>

宁波大学
宁波大学

版权法上的转承责任制度研究

伴随着我国经济与科技的快速发展,知识产权侵权行为方式变得愈发多样化,所产生的损害结果也日趋严重,无论是在知识产权理论界还是具体的司法实践中,间接责任法律制度建构的重要性日益体现,但我国关注及研究的重点倾向于帮助侵权责任制度,从而忽略了对版权转承责任制度的探究。不仅在立法上未能建立转承责任体制,还对该体制下的某些基本问题认识不一。然而,我国设立版权转承责任制度是具有现实必要性的,同时需尽快予以建构,以弥补现有间接责任体制的不足。本文希望通过对版权转承责任基本问题进行研究分析,从而最终提出自己的建构建议。第一部分从版权转承责任的基本理论问题入手,简要介绍了转承责任制度的民法传统与归责原则的发展,初步概括与分析了版权转承责任下监督控制权利与能力以及直接经济利益获得两要件的基本内涵,并探讨了转承责任制度的法理基础及影响因素问题,为整篇文章作以理论的铺垫与引导。第二部分试图通过研究国外的立法例,尤其是美国的司法实践,从国外版权转承责任的发...  (本文共45页) 本文目录 | 阅读全文>>

湖南师范大学
湖南师范大学

论雇主转承责任

随着商品经济的发展,雇佣劳动已经成为一种十分普遍的社会现象,因雇员在执行职务时致人损害而发生的纠纷也不断增多。我国现行的《民法通则》仅对法人就其工作人员致人损害所负的责任作了明确规定,而对雇佣关系中雇员执行职务致第三人损害的赔偿问题尚无具体的法律规范。借鉴国外的立法经验,建立完备的雇主转承责任制度已是立法所趋,本文试图通过对国外雇主转承责任制度的立法体例及法律思想进行综合分析,并结合我国立法和司法实践的现状,对如何构建我国的雇主责任制度作一详细探讨。本文首先对雇主转承责任的概念进行了界定,并通过和其他相关制度进行比较,明确了这种制度的特点。在分析雇主转承责任制度的历史发展的基础上,着重阐述了雇主转承责任的理论基础。其次,运用比较分析的方法,在对不同立法类型和学说分析和评价的基础上,提出雇主转承责任的归责原则应为本位责任指导下的过错责任和无过错责任相结合的原则,雇主转承责任构成必须具备的四个要件,并详细阐述了四个要件的判断标准。作...  (本文共51页) 本文目录 | 阅读全文>>

《法制与社会》2008年17期
法制与社会

雇主转承责任归责原则

雇用关系是雇主转承责任生成和存在的基础。本文通过对转承责任的...  (本文共1页) 阅读全文>>