劳动者离职后的“竞业禁止”是怎么回事

在现代社会,几乎每个大中型公司都有外聘的高级管理人员,包括总经理、副总经理、财务总监、董秘、技术总监等,通称"职业经理人"。  (本文共2页) 阅读全文>>

法制博览

董事违反竞业禁止义务的判定——基于A房产公司诉王某一案的分析

我国《公司法》规定董事对公司负有忠实义务,竞业禁止义务正是一种典型的忠实义务。董事竞业行为既包...  (本文共3页) 阅读全文>>

河北企业

董事竞业禁止义务研究

现代公司所有权和经营权相分离,董事作为公司的管理者,掌握众多经营信息和商业秘密,在公司治理结构中占据重要地位。若董事利用其优势与公司竞业,公司和股东的利益极易受...  (本文共2页) 阅读全文>>

唐山文学

竞业禁止相关法律问题探析

竞业禁止是为了保护企业的商业秘密,建立的一种以限制劳动者自由择业权为手段的制度。这种制度是由代理制度中的忠实义务演变而成,并随着代理制度适用范围扩大而逐步演...  (本文共2页) 阅读全文>>

人民司法

股权转让合同所附竞业禁止条款的效力

【裁判要旨】公司法对董事、高级管理人员规定了竞业禁止义务,劳动合同法针对特定劳动者,在解除或终止劳动合同后的一定期间,亦施加了竞业禁止义...  (本文共5页) 阅读全文>>

中国人力资源开发

企业法务管理视角下约定竞业禁止问题研究

本文从两起竞业禁止的典型案例中,引发企业如何对普通员工竞业行为进行有...  (本文共4页) 阅读全文>>