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“金蓝领工作室”建设中应注意避免和把握的若干问题——以中国北车股份有限公司建设“金蓝领工作室”为例

创建"金蓝领工作室",是中国北车着力发挥优秀高技能领军人才作用的全新探索,其效果已经显现,并在企业内、外产生了积极影响。但透过一  (本文共3页) 阅读全文>>

《走向世界》2014年26期
走向世界

金蓝领的未来

"金蓝领"是一个职业新概念。社会在进步,人们对职业人士的称谓也在变化,陆续出现了蓝领、白领、粉领和金领的说法。在今天,企业不只需要高学历的白领,也不只需要普通劳工的蓝领,于是金蓝领出现了:他们有着...  (本文共3页) 阅读全文>>

《农家书屋》2017年05期
农家书屋

金蓝领:把一件事做到极致

美容美发、烘焙、电器维修、机械加工……这些服务行业的从业者多被归入蓝领工人的行列,无论是薪资待遇还是社会地位一般都不会很...  (本文共4页) 阅读全文>>

《中国人力资源社会保障》2013年05期
中国人力资源社会保障

“金蓝领”培训助技能人才倍增

"如果政府没有‘金蓝领’培训项目,我可能至今还是一个求职无着的大学毕业生。通过参加‘金蓝领’培训,我实现了体面就...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国培训》2013年08期
中国培训

“金蓝领培训”打造山东“金蓝领”高技能人才

"金蓝领培训项目"是山东省首创的高技能人才培养模式,自2004年在全省组织实施了"金蓝领"培训项目试点以来,"金蓝领"培训覆盖了全省17...  (本文共2页) 阅读全文>>

《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》2013年04期
工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)

“金蓝领”工程在煤矿困难时期理性发展的思考

在目前煤矿困难时期,"金蓝领"工程作为职工人才培养的成熟途径,担负起振兴矿区、扭转困局、增强企业创新力和竞争力的重要使命。推动"金蓝领"工程理性发展,工会要建立健全机构,提供必要...  (本文共2页) 阅读全文>>