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非认知能力对劳动力市场的影响研究综述

非认知能力是新人力资本的核心能力,是自我效能、责任感、情绪稳定性、社会交往、信任等人格特质。非认知能力可以直接影响或者通过教育结果间接影响劳动力市场上的职业选择  (本文共3页) 阅读全文>>

陕西师范大学
陕西师范大学

父母陪伴对青少年非认知能力的影响

人力资本的质量是决定国家经济社会发展的关键因素,但传统上对人力资本质量的研究只考虑到认知能力,一般使用考试分数、智商水平或受教育年限等指标来衡量。然而,认知能力无法全面代表个人能力,社交技能、成就动机、自尊、领导力等相对独立于认知能力的非认知能力也会对个体未来的发展和成就产生巨大影响。青少年时期是非认知能力干预的“黄金期”和“敏感期”,这一阶段父母的重要性不言而喻。然而,随着我国城市化进程的不断深入以及大众工作生活节奏的不断加快,父母陪伴孩子的时间正在被逐渐压缩。城市中父母将孩子交给爷爷奶奶或托管机构照看已成普遍现象,农村的情况则受到父母外出打工等因素的影响,父母陪伴严重缺失。因此,研究父母陪伴对青少年非认知能力的影响对于改善当前我国青少年父母陪伴现状、促进我国青少年非认知能力发展以及提升我国未来人力资本质量和经济高质量发展具有重要意义。然而目前国内外学界关于父母陪伴以及参与亲子互动对青少年非认知能力的影响研究中,大多数文献仅关...  (本文共87页) 本文目录 | 阅读全文>>

《广西财经学院学报》2020年06期
广西财经学院学报

劳动力市场:一元还是二元——基于就业困难群体解困视角

就业困难群体的基本特征是人力资本稀缺,社会资本匮乏,生存压力巨大,福利依赖性强。中国之所以出现大规模的困难群体就业难题,在很大程度上是政府对次要劳动力市场的限制和打压所造成的。中国劳动力市场制度设计的一个基本的政策取向是消除二元劳动力市场的分割状态,取缔次要劳动力市场,试图建立一个全国统一的劳动力市场。将次要劳动力市场的用工成本提高到主要劳动力市场的标准,造成当次要劳动力市场需求缩减时,就业困难群体首...  (本文共9页) 阅读全文>>

《商业文化》2021年03期
商业文化

新冠肺炎大流行下的劳动力市场反应与政策

新冠肺炎疫情产生后,我国劳动力大规模失业、就业问题突出。为此,需根据劳动力市场政策引导需求,制定利于支持服务中小规模企业...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国商论》2021年07期
中国商论

日本劳动力市场不平等现象研究

日本经济高速发展的时期,其稳定而高效的劳动力市场不但促进了国家生产力的发展,还在产业结构调整中扮演了重要角色。但在20世纪90年代经济泡沫破灭后...  (本文共3页) 阅读全文>>

《教育观察》2021年10期
教育观察

新经济时代高职教育人才培养路径研究——基于劳动力市场变迁的思考

随着新经济时代我国经济的快速发展和产业结构的升级调整,劳动力市场发生了变迁,这对高职院校人才培养提出了新的更高要求。现阶段,我国高职教育人才培养存在人才培养类型单一、人才培养忽视实践能力构建、人才培养内容传...  (本文共4页) 阅读全文>>

《长春师范大学学报》2021年09期
长春师范大学学报

隐喻视角下德国劳动力市场改革话语建构——一项基于哈茨改革的分析

哈茨改革是德国极具争议的劳动力市场改革。本文从隐喻视角分析2002—2020年德国联邦议院辩论中关于哈茨改革的话语,归纳出能够反映政党对哈茨改革态度和立场的六种主要隐喻模式,即路径隐喻、军事...  (本文共4页) 阅读全文>>