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医院后勤社会化的社会效果评价

目的:探讨医院后勤服务社会化的模式,提高医院的后勤管理水平。方法:分别对随机抽取的150名病友和200名医务人员关于后勤服务的满意程度进行了问卷调查,并进行了两组人群对比的统计学分析。结果:病友对后勤服务的  (本文共3页) 阅读全文>>

《广西医科大学学报》2003年S1期
广西医科大学学报

医院后勤服务应在服务意识、理念、品位上下功夫

医院后勤社会化是必然趋势 ,后勤社会化发展至今天已演变成为真正的服务行业 ,尤其是从计划经济演变成为社会主义...  (本文共2页) 阅读全文>>

《河南职工医学院学报》2003年01期
河南职工医学院学报

医院后勤改革的几点思考

随着社会主义市场经济的迅速发展和医疗保险制度改革的全面推进,我国医疗卫生体制改革已势在必...  (本文共1页) 阅读全文>>

《江苏卫生事业管理》2003年01期
江苏卫生事业管理

深化医院后勤改革 着力提升后勤服务水平

医院后勤改革是医院改革的重要组成部分,是适应社会主义市场经济发展趋势的需要,也是提高医院管理水平,增强...  (本文共3页) 阅读全文>>

《卫生经济研究》2003年04期
卫生经济研究

关于医院后勤改革的探讨

随着社会主义市场经济体制的日益完善和医疗保险制度改革的逐步深入 ,医院后勤粗放生产、粗放经营的体系已不适应现...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国卫生资源》2003年02期
中国卫生资源

上海组建医院后勤(集团)公司

本刊讯 随着医院后勤改革的不断深入 ,根据后勤改革“政府引导、社会参与、市场运作”的精神 ,由上海市卫生...  (本文共1页) 阅读全文>>