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对农村剩余劳动力转移培训工作的思考

我国是一个农业大国,约五分之四的人口在农村。由于农村经济长期落后于城市经济,存在着城乡差距过大的“二元经  (本文共2页) 阅读全文>>

江西农业大学
江西农业大学

农村剩余劳动力转移培训及对策研究

随着社会经济的发展,农业科技的进步及农业机械化使用程度的提高,农村剩余劳动力越来越多,转移农村剩余劳动力,不断加强他们的培训,是我国社会主义新农村和全面建设小康社会的需要,也是我国实现工业化和解决“三农”问题的重要途径。江西是一个农业大省,农业人口占总人口54.29%。进入新世纪以来,随着社会经济的发展和产业结构的调整需要大量的高素质劳动者,而另一方面,有大量的农村剩余劳动力,由于文化基础差,没有一技之长,找不到适合的工作,造成劳动力资源的严重浪费。所以,通过加强对农村剩余劳动力的转移培训,提高农村劳动力的综合素质,提高他们的就业率十分必要。本文将选取一些具有代表性的区域—以江西省为例,通过实证研究,在调查了解江西农村剩余劳动力基本情况、参加培训的情况、转移的特征、现有的培训模式、培训市场的需求和培训后效果的基础上,分析现有培训模式效果,找到当前江西农村剩余劳动力转移存在的困难和问题,提出适合江西农村剩余劳动力转移培训模式改进的...  (本文共49页) 本文目录 | 阅读全文>>

吉林大学
吉林大学

吉林省农村剩余劳动力转移培训项目方案研究

党的十七大报告指出:“解决好农业、农村、农民问题,事关全面建设小康社会大局,必须始终作为全党工作的重中之重。”近年,随着我国广大农村迅速走向城镇化、工业化,农村大量富余劳动力向城镇非农产业转移已经成为我国这样一个经济基础薄弱的人口大国社会转型期的独特现象如何化人口压力为人力资源以解决“三农问题”,一直是教育界关注的焦点课题。要解决这一问题,教育尤其是面向农民的职业教育是一个最切实、最有效的手段。农村剩余劳动力转移培训从起始就收到了吉林省相关厅局重视,各方都进行了各种理论和实践研究。2005年4月,吉林省农委、吉林省社科规划办、吉林省职业教育研究中心对于吉林省农村剩余劳动力转移培训指导方案开发进行立项,本人有幸成为该项目主要负责人之一。笔者通过调查得到结果,并对相关数据进分析,了解农村剩余劳动力产生的深层次原因,发现我国现行的农村剩余劳动力转移培训的培训方式,探索适合我省省情的农村剩余劳动力转移培训机制。为农村剩余劳动力转移培训机...  (本文共67页) 本文目录 | 阅读全文>>

东北师范大学
东北师范大学

农村剩余劳动力转移培训投入的回报机制问题研究

对农村剩余劳动力进行有效培训是提高劳动者素质,成功实现有效转移和持续发展的根本。当前转移培训已在剩余劳动力中逐渐开展并日趋受到重视,但也存在培训体制不顺、统筹协调不力、培训工作开展不平衡、培训条件和质量普遍较差等问题,推进农村剩余劳动力转移培训的关键在于做好启动培训需求,提高培训质量等几方面的工作。 本文认为,农村剩余劳动力转移培训的问题不仅仅是投入的问题,更在于该政策对农民、培训机构、企业和政府的回报,在于培训能否达到农民的回报要求。关注回报,让政府、农民在培训的过程中真正得到实惠,让回报问题受到越来越多的关注,正是本研究的目的所在。本文试图挖掘农村剩余劳动力培训问题的深层原因,真正揭示农村剩余劳动力培训动力不足的症结所在,并提供可供参考的思路。 本论文分为四个部分: 第一部分:从现实问题入手,真实展现目前农村剩余劳动力转移培训的现状,展示国内外关于农村剩余劳动力转移培训的理论研究和实践经验。 第二部分:深入剖析目前农村剩余劳...  (本文共34页) 本文目录 | 阅读全文>>

福建农林大学
福建农林大学

福建省农村剩余劳动力转移培训研究

我国农村劳动力约4.4亿多人,但农用土地的产值有限,人多地少使得大量农村劳动力剩余,据统计,我国现有农村剩余劳动力约有1.5亿。大量的农村剩余劳动力有必要向城镇转移,这是世界各国工业化进程中的必然现象,也是加强我国社会主义新农村建设的重要举措。在农村劳动力转移过程中,我国农村劳动力整体素质和技能水平不高的状况延缓了转移的进程。现有农村劳动力中接受过短期职业技能培训的约占20%,接受过初级职业技能培训的占3.4%,接受过中等职业教育的占0.13%,没有接受过技能培训的高达76.4%,而美国、加拿大、荷兰、德国、日本农村劳动力中受过职业技能培训的比例都在70%以上。由此可见,加强农村剩余劳动力转移培训是加快我国农村剩余劳动力转移进程的一个重要途径。党中央在“十一五”规划中再次强调,“加强农村劳动力技能培训,引导富余劳动力向非农产业和城镇有序转移”。当前,国内对农村剩余劳动力转移培训的研究不少,但尚无对福建省农村剩余劳动力转移培训进行...  (本文共48页) 本文目录 | 阅读全文>>

兰州大学
兰州大学

农村剩余劳动力转移培训中的政府职能研究

农村剩余劳动力从农业向非农产业,从农村向城市转移,是当前我国社会转型期的一个重要特征。但是劳动力职业技能素质较低已成为制约其有效转移的“瓶颈”因素。在已经转向城市的农村剩余劳动力中,多数因无法适应工业化和现代化对从业者职业技能的要求而逐渐边缘化,加强对其职业技能培训迫在眉睫。目前,政府主导型农村剩余劳动力转移培训模式是造成效率低下和效果甚微的主要原因,因此,对农村剩余劳动力转移培训中政府职能进行理论上的分析和探讨,界定和判断政府及其他权益者在培训中的角色和作用,对于加快农村剩余劳动力转移,推动城乡经济协调发展,提高农村剩余劳动力的城市适应性具有重要的理论意义和现实意义。本文以文献法、定性和定量分析法为主要研究方法,从四个部分展开论述:第一部分透过我国农村剩余劳动力素质现状以及转移就业特点,分析了我国农村剩余劳动力转移培训的必要性。第二部分以培训的市场失灵为切入点,分析政府介入培训的必要性,并对政府及其他权益者在培训的角色和作用进...  (本文共57页) 本文目录 | 阅读全文>>