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我国定向培养士官的现状、问题与高职教育对策研究

定向培养士官自2012年试点以来,成效明显,成绩突出。通过调查了解,部队需求、院校培养、教育改革和人才培养成效的现状,以部队需求为依据,以现实问题为导向,总结分析  (本文共8页) 阅读全文>>

《太原城市职业技术学院学报》2020年12期
太原城市职业技术学院学报

刍议士官教员教学能力培养

大力推进士官教员队伍建设是院校体制编制调整改革的重要组成部分,是优化院校教员队伍结构加快双元型教员队伍建设的有力举措,有利于发挥士官教员懂技术、强实践的特点。士官教员既是...  (本文共3页) 阅读全文>>

《军事体育学报》2020年02期
军事体育学报

试论军体士官在部队军事体育组训中的重要性

随着军队改革的不断深入,士官队伍建设成为部队战斗力建设的重要组成部分。通过对全军第一批军事体能技能组训专业的毕业学员在各自单位...  (本文共3页) 阅读全文>>

《船舶职业教育》2021年01期
船舶职业教育

定向士官“订单式”人才培养存在的问题及对策

定向士官"订单式"人才培养主要是依托地方院校的优势专业资源,为部队培养高素质技能型士官人才,其性质属于任职教育的范畴,具有岗位指向...  (本文共4页) 阅读全文>>

《教育教学论坛》2021年05期
教育教学论坛

课程思政融入武警信息化士官培养的思考

培养高素质的信息化士官人才是新时期武警部队建设的重要任务之一,为了...  (本文共2页) 阅读全文>>

《产业与科技论坛》2021年06期
产业与科技论坛

高职院校定向士官心理素质培养模式构建

职业院校定向士官的培养中,心理素质层面的培养备受关注,心理素质培养往往也需要相应模式作为具体支撑。通过对部分高职院校定向士官心理素质培养状况进行分析可以发现,相应模式的构建会受...  (本文共2页) 阅读全文>>