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未按用人单位注册地址送达是否构成违法

主持人:用人单位营业执照的注册地为甲地。在工伤认定的过程中,劳动者表述用人单位的地址为乙地,社会保险行政部门对此未予核实。社会保险行政部门  (本文共1页) 阅读全文>>

《人力资源》2020年22期
人力资源

用人单位劳动规章法律性质辨析

用人单位劳动规章是明确用人单位和职工劳动权利和义务的规则章程,对劳动用工管理具有重要的意义。关于劳动...  (本文共2页) 阅读全文>>

《法制与社会》2021年03期
法制与社会

用人单位解除劳动合同的实务与风险防范

伴随着我国劳动法的出台和不断更新完善,以人为本的理念得以深入贯彻。劳动合同是用人单位与劳动者所签订的一种劳务保障,劳动法的制定对劳...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国社会保障》2020年11期
中国社会保障

用人单位赔偿失业保险金损失后应否补缴失业保险费

主持人:某用人单位因未依法缴纳社会保险费,导致某职工解除劳动合同后无法享受失业保险金。该职工提起劳动仲裁后,劳动人事争议仲裁委裁决用人单位向...  (本文共1页) 阅读全文>>

《中国社会保障》2021年01期
中国社会保障

关联企业用工下用人单位的确定

主持人:实践中,一些企业存在关联关系,例如股东或主要股东、大股东相同,管理人员基本相同或存在交叉任职现象,工作场...  (本文共1页) 阅读全文>>

《长春教育学院学报》2019年10期
长春教育学院学报

用人单位劳动管理权的法律规制探析

企业享有劳动管理权,是提高生产效率,获得经济利益所必须。但在实践中,由于劳资地位不对等,用人单位行使劳动管理权的过程中,存在不合理、不合法的现象,再加上现有...  (本文共3页) 阅读全文>>