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企业绩效考核存在的问题及措施

本文就企业当中的绩效考核制度进行分析,从绩效考核的内涵及要求入手,结合在企业当中绩效考核工作当中存在  (本文共2页) 阅读全文>>

《黑龙江科技信息》2013年34期
黑龙江科技信息

探讨企业绩效考核存在的问题及其应对措施

随着市场经济体制的不断变化,市场竞争变得越来越激烈。各企业为了不断的提高自身的综合竞争力,应该健全业绩考核制度,从而不断的激发员工的工作激情。目前,我国的大...  (本文共1页) 阅读全文>>

《科学之友》2011年13期
科学之友

企业绩效考核存在的问题及解决措施

在全球竞争和知识经济时代,企业的可持续成长和发展从根本上取决于通过人力资源管理形成的企业竞争优势,绩效考核作为人力资源管理的一个重要模块,在评价与激励员工、增强企业活力和竞争力、促进企业发展和提高企业市场地位等,发挥着...  (本文共2页) 阅读全文>>

《财会学习》2019年23期
财会学习

现代企业绩效考核存在的问题及有效措施分析

现代企业管理理论中,绩效考核占据着极为重要的地位,一定意义上来说,企业想要更好地进行业务开展和综合发展,就需要进行对应的绩效考核尝试。无论是在大型的集团性企业...  (本文共2页) 阅读全文>>

《中国商界(下半月)》2008年11期
中国商界(下半月)

企业绩效考核存在的问题及提高有效性的措施

关于绩效考核,存在两个普遍现象,一是企业中普遍把绩效考核引入日常管理;二是各企业的绩效考核普遍存在问题,无法取得预...  (本文共1页) 阅读全文>>

《人力资源》2020年16期
人力资源

企业绩效考核存在的问题及应对措施

在信息化的背景下,企业的绩效考核意识逐渐增强,绩效考核对企业的工作起到很重要的作用。企业绩效考核能够有效...  (本文共2页) 阅读全文>>